Missions principales : -Assister la Direction dans la gestion quotidienne de ses activités. -Gérer l'agenda, organiser les réunions, déplacements et rendez-vous. -Rédiger, mettre en forme et diffuser les comptes rendus, courriers et documents administratifs. -Preparer les dossiers stratégiques et assurer le suivi des décisions prises. -Assurer la coordination entre la Direction, les services internes et les partenaires externes. -Participer à la gestion administrative (facturation, suivi budgétaire, commandes, archivage). -Garantir la confidentialité des informations et la qualité des échanges. Compétences requises : -Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). -Aisance rédactionnelle et orthographique irréprochable. -Sens de la communication, de l'organisation et de la discrétion. -Capacité à anticiper, gérer les priorités et à travailler en autonomie. -Esprit d'initiative et rigueur professionnelle. Profil recherché : -Formation : Bac +2 à Bac +3 en assistanat de direction, gestion ou équivalent. -Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement en PME ou structure multi-activité.