Offre n° 200DBHN
Agent recenseur (H/F)
82 - BESSENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 novembre 2025
Employeur handi-engagé
La commune de Bessens (Tarn-et-Garonne) recrute 3 agents recenseurs dans le cadre du recensement de sa population qui aura lieu du jeudi 15 janvier au samedi 14 février 2026 inclus. Vous exercez vos missions au sein de l'équipe des agents recenseurs supervisée par un coordonnateur communal. Vous contribuerez, dans le cadre d'un partenariat entre l'INSEE et la commune, à la collecte des données démographiques essentielles auprès des ménages à des fins statistiques en réalisant l'enquête sur le terrain. L'enquête de recensement de la population permet de compter toutes les personnes qui habitent sur le territoire français, quelles que soient leur nationalité et leur situation administrative. Le recensement répond aux besoins de la collectivité de connaître les caractéristiques de la population (âge, profession, moyens de transport utilisés, conditions de logement...) pour prendre des décisions adaptées et prévoir ainsi des équipements collectifs qui répondent aux besoins de la population qui réside sur le territoire. Missions ou activités Missions / conditions d'exercice *Recensement de la population 2026 ; *Se former aux règles de recensement et se les approprier (assister à la réunion préparatoire avec le coordonnateur communal, assister aux 2 demi-journées de formation obligatoire dispensées par l'INSEE) ; * Effectuer la tournée de reconnaissance entre les deux demi-journées de formation (repérer l'ensemble des adresses de son secteur en organisant une tournée rationnelle, distribuer aux habitants à recenser la lettre de M. le Maire) ; *Déposer les notices comportant les identifiants internet dans les boîtes aux lettres des maisons individuelles identifiées ; * Aller à la rencontre des habitants à recenser dans les collectifs (déposer les imprimés de recensement par internet ou par papier et leur expliquer la procédure pour les compléter et les aider le cas échéant) ; *Suivre l'avancée de la collecte papier ou par internet (mettre à jour le carnet de tournée, récupérer les imprimés complétés, relancer les habitants qui n'auraient pas répondu dans les délais impartis) ; *Rendre compte de son avancement au coordonnateur communal (point hebdomadaire de suivi, remise des imprimés papiers, faire état et alerter le coordonnateur communal des situations particulières) ; *Respecter les consignes données et adapter sa posture en fonction des difficultés éventuellement rencontrées ; *Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents donnés. Date prévue du recrutement Du 05/01/2026 au 14/02/2026 inclus Informations complémentaires Nombreux déplacements sur la commune et disponibilité attendue les soirs et les week-ends à compter du 15 janvier et jusqu'au 14 février 2026 inclus Relations du poste : * Interne : coordonnateur communal ; * Externe : Administrés, INSEE.
- Type de contrat
-
CDD - 41 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Rémunération (forfait à l'acte) fixée par délibération
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Utiliser les outils numériques
- Discrétion, confidentialité et neutralité
- Savoir se repérer sur un plan
- Sens de la communication et du dialogue
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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