Responsable d'accueil périscolaire H/F 86 - NEUVILLE DE POITOU
Offre n° 200DBLT
Responsable d'accueil périscolaire H/F
86 - NEUVILLE DE POITOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 novembre 2025
Mairie recherche un/e responsable d'accueil périscolaire, à temps complet, pour un CDD de remplacement, dès que possible jusqu'au 31/12/2025 : Missions du responsable de l'accueil périscolaire : - animer et assurer la coordination des équipes (agents affectés à l'accueil périscolaire, personnel entretien et ATSEM) - veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil des enfants et les faire appliquer - assurer l'interface entre la communauté éducative, le service périscolaire de la commune et les agents horaires : lundi : 07h15-14h00 et 16h00-18h50, mardi : 07h15-08h50 / 12h00-14h00 / 16h00-18h15, mercredi : 07h15-11h00, jeudi 07h15-08h50 / 12h00-14h00 / 16h00-18h00, vendredi : 07h15-14h00 / 16h00-18h50 Vous devez être titulaire d'un diplôme permettant d'assurer la direction d'un accueil collectif de mineurs de + de 80 enfants ( BPJEPS, master éducation, ...)
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2211.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS animation Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Sciences éducation - Master MEEF Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer la communication interne et externe
- Gérer un planning
- Master mention sciences de l'éducation et de la formation
- Organiser et planifier une activité
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
- Surveiller la conformité des activités avec les réglementations
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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