Veilleur / Veilleuse de nuit (H/F) 73 - Fourneaux
Offre n° 200DCKS
Veilleur / Veilleuse de nuit (H/F)
73 - Fourneaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 novembre 2025
OBJECTIFS GÉNÉRAUX : La SASSON recrute un veilleur de nuit à temps partiel sur les structures de l'HUDA Modane Fourneaux et du CHU de Modane. Le veilleur de nuit assure la veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité des personnes et les consignes de l'institution. Il garantit la sécurité des biens et des personnes ainsi que la tranquillité des personnes. DESCRIPTION DU POSTE : Le veilleur de nuit a pour principales missions : - Assurer une veille active des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste et en respectant les consignes institutionnelles. - Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. - Assurer une écoute auprès des personnes accueillies, les informer et les conseiller. - Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste et en réalisant des rondes. SAVOIR FAIRE : - Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Savoir analyser les diverses situations et agir en fonction. - Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure. - Rendre compte de l'activité à travers les outils de communication mis en place dans le service. - Travailler en concertation et en complémentarité. - Savoir alerter les autorités et l'astreinte en cas de besoin. - Savoir dispenser les premiers soins. - Savoir prendre le recul nécessaire vis-à-vis de situations anxiogènes. - Savoir utiliser l'outil informatique. - Maîtriser l'expression orale et écrite. CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Connaissance des procédures d'alerte (police, astreinte, etc.) - Connaissance des techniques de gestion de conflits. - Connaissance du tissu institutionnel et associatif. - Connaissance du public souffrant de troubles psychiques. - Permis de conduire obligatoire. CAPACITÉS RELATIONNELLES : - Être patient et calme. - Être disponible, accueillant, rassurant, bienveillant et à l'écoute. - Savoir faire respecter l'autorité. - Gérer le stress lié au travail de nuit. - Avoir une bonne maitrise de soi. - Avoir une bonne capacité d'adaptation. - Être dans le non-jugement. STATUT, RÉMUNÉRATION : - Contrat à Durée Déterminé à temps partiel (80%) - Prise de poste : décembre 2025 - Fin de contrat : 31 mars 2026 - Prise de poste : Fourneaux - Rémunération selon CCN51 - Prime SEGUR
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Primes
- CSE
- Rémunération selon CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
LA SASSON
20 à 49 salariés
L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale. Mme Tiffany SOLA
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