RESPONSABLE DE GROUPE ATELIER PEINTURE (H/F) 28 - ILLIERS COMBRAY
Offre n° 200DDPF
RESPONSABLE DE GROUPE ATELIER PEINTURE (H/F)
28 - ILLIERS COMBRAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 novembre 2025
Objectifs de la fonction : Organiser et répartir le travail selon les priorités des commandes clients dans le respect des procédures, de la qualité, des délais et des consignes de sécurité Tâches et Missions : - Animer et gérer le personnel du secteur Peinture, - Organiser le stockage des pièces avant peinture, - Optimiser l'accrochage des pièces à peindre en liaison avec le bureau d'études, - Définir les types de balancelles à réaliser, - Optimiser le poudrage et contrôler les épaisseurs de poudre, - Suivre les contrôles journaliers, hebdomadaires et mensuels pour le bon déroulement de la chaîne Peinture, - Faire le suivi des stocks de poudre, de la consommation de peinture et des mises en déchets, - Participer à l'assistance technique (de 1er niveau) et former l'équipe à la maintenance de 1er niveau, - Faire assurer l'entretien et la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le service maintenance. - Encadrer l'équipe su Secteur Peinture Responsabilités: - Organiser et gérer le planning de production, faire respecter les temps de fabrication, - Faire appliquer les procédures, - Evaluer les performances et les compétences des opérateurs, - Former son équipe au bon fonctionnement de la chaîne Peinture, - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité, - Respecter les critères de qualité et de délai, - Optimiser les flux (accrochage/peinture en cabine/décrochage) pour réduire les temps et les coûts, - Se conformer de façon rigoureuse aux procédures de traitement des données et de saisie des informations de gestion de production Expérience requise : Connaissance du monde industriel et des process de production Avantages : - Indemnité de transport suivant distance domicile lieu de travail - Restaurant d'entreprise - 13ème mois - Prime assiduité semestrielle - Participation aux bénéfices - CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Restauration
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produitsCette compétence est indispensable
- Contrôler un moyen de production
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement
Employeur
FAPEC
100 à 199 salariés
Société FAPEC, un des leaders en Europe de la P.L.V. et de la Fabrication du mobilier de Magasins Mme MARINE BOUDET
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