Chargé / Chargée de back-office hôtellerie (H/F)

Chargé / Chargée de back-office hôtellerie (H/F) 84 - AVIGNON

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Offre n° 200DFZL
Chargé / Chargée de back-office hôtellerie (H/F)

84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 novembre 2025

Et si votre prochain défi avait du sens ? À Avignon, nos deux hôtels 4* partagent une même philosophie : élégance, bienveillance et passion du service. Derrière chaque sourire à la réception, chaque séminaire bien orchestré, il y a une équipe soudée, passionnée. et peut-être bientôt vous - notre futur(e) Chargé(e) back office. Votre mission, si vous l'acceptez : Être le/la chef(fe) d'orchestre discret(ète) mais essentiel(le) du parcours groupe (loisirs et corporate) pour nos deux hôtels - de la prospection à la dernière facture. Vous jonglez entre négociation, coordination et service client avec élégance, rigueur et bienveillance. Un œil sur le PMS, un autre sur la satisfaction client : rien ne vous échappe. Vos talents feront la différence si vous aimez : - Transformer une demande en une expérience réussie : comprendre, proposer, convaincre. - Jouer collectif : vous travaillez main dans la main avec la réception, la restauration, la direction. - Garder le fil : suivre les dossiers, les options, les confirmations et les factures sans jamais perdre le sourire. - Rester connecté(e) : mettre à jour les bases de données, suivre les indicateurs, préparer les reportings, veille e-réputation. - Donner un coup de main à la réception quand il le faut - car ici, nous nous relayons, nous nous entraidons et nous nous écoutons. Ce que nous aimons chez vous : Une formation Bac +2/3 en hôtellerie, commerce ou tourisme. 2 à 3 ans d'expérience réussie en back-office, réservation ou commercial. Un sens inné du service, de la diplomatie et du relationnel. Une organisation sans faille (et un peu de rigueur, ça ne fait jamais de mal). Une bonne humeur communicative et l'envie de grandir avec une équipe qui avance ensemble. Maîtrise du PMS, du CRM et de l'anglais (une autre langue est un plus !) Ce que nous vous offrons : Prime annuelle. Indemnités de repas. Mutuelle remboursée à 55%. Un environnement bienveillant et exigeant, où la qualité et la cohésion priment. Un poste à responsabilités, riche en échanges et en autonomie, au cœur de la stratégie commerciale de l'hôtel. Prise de poste : 08/12/2025 Prêt(e) à écrire la suite avec nous ? Rejoignez-nous ! Vos talents + nos hôtels = une aventure à ne pas manquer !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2274.16 Euros à 2390.26 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
  • Gestion du Back OfficeCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielleCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

AVIGNON GRAND HOTEL SOCIETE NOUVELLE

20 à 49 salariés


Hôtel 4 étoiles avec salles de séminaire et piscine à proximité du centre-ville.

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