SURVEILLANT(E) DE NUIT (H/F) 38 - ST SAUVEUR
Offre n° 200DGCH
SURVEILLANT(E) DE NUIT (H/F)
38 - ST SAUVEUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2025
Nous recherchons un SURVEILLANT(E) DE NUIT (H/F) AU SEIN DE notre EANM (Etablissement Accueil NON Médicalisé) * VOS MISSIONS Sous l'autorité du Cadre socio-éducatif : - Assurer une présence bienveillante et sécurisante auprès des résidents tout au long de la nuit. - Réaliser des rondes de surveillance, identifier les situations à risque et intervenir en cas de besoin. - Garantir la traçabilité des événements et des soins réalisés, via les outils de transmission. - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques d'urgence. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de jour pour assurer une continuité de l'accompagnement et du projet de vie personnalisé. - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des locaux, ainsi qu'au bon fonctionnement du matériel. - Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et à la qualité des soins et accompagnements. * LE BOÉ Le Boé accueille 72 adultes en situation de handicap psychique. Il propose un hébergement en cinq unités de vie adaptées aux besoins des résidents. L'accompagnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire : éducateurs, accompagnants éducatifs et sociaux, agents de service hospitalier, surveillants de nuit, encadrés par un cadre socio-éducatif. * SAVOIR-ETRE Empathie et capacité d'écoute active Bienveillance et respect de la personne Patience et maîtrise de soi Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents - Conditions requises : Diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social ou de Moniteur Educateur exigé. - Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux titulaires de la fonction publique dans le cadre d'une vacance de poste et aux contractuels (CDD renouvelable) - Prise de fonction : À compter du 1er janvier 2026
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H30/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2190.0 Euros sur 12.0 mois
- Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL VERCORS
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.chstmarcellin.fr/
* LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement M. THIBAUD DESPIERRE
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