Gestionnaire RH (H/F) 37 - NAZELLES NEGRON
Offre n° 200DJGY
Gestionnaire RH (H/F)
37 - NAZELLES NEGRON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2025
PRÉSENTATION Située au cœur du Val de Loire et profitant d'une situation privilégiée, la Communauté de communes du Val d'Amboise est l'un des principaux pôles de développement industriel et d'attractivité touristique du département. Diversité et dynamisme sont les facteurs clés du succès du territoire. Notre mission ? Faire du Val d'Amboise un lieu de vie et de passage accueillant où règnent créativité, innovation, respect environnemental, solidarité et mobilité. Rejoignez-nous et contribuez au développement et au mieux vivre ensemble ! CHIFFRES-CLÉS - 150 collaborateurs - 14 communes - 253KM² - 30 000 habitants CE QUE NOUS RECHERCHONS Au sein de notre Service Ressources Humaines, Val d'Amboise recrute Un Gestionnaire Ressource Humain(H/F), pour venir renforcer notre équipe de 3 personnes. BON À SAVOIR - À 30 min de Tours en voiture - Une structure en cours de rénovation - À proximité du centre-ville d'Amboise POSTE Rémunération indiciaire et IFSE Nous rejoindre c'est- bénéficier des avantages suivants : - Modalité de temps de travail (38heures hebdomadaires avec 18 jours de RTT par an. - Participation mutuelle santé / prévoyance. - Prise en charge à 75% domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement). - CNAS Télétravail possible (1 jour par semaine) DATE DE PRISE DE POSTE 01/02/2026 POSTE BASÉ À Nazelles Négron LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT - Gestion et mise à jour du fichier du personnel (classement, archivage...) - Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents. - Gestion administrative du temps de travail et suivi des absences (congés, RTT, ASA, maladie, assurance statutaire...) - Réception, traitement et diffusion d'informations liées à l'emploi et à la formation. - Gestion de la paie : saisie des variables de paie, calcul des paies et transmission des PJ autonomes liées aux flux - Suivi des visites médicales - Recrutement : rédaction des annonces et diffusion, tri de CV - Instruction des dossiers retraites - Gestion administrative et financière des conventions - Instruction et suivi des dossiers comité médical - Gestion et suivi des formations VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL SI - Vous savez faire preuve d'organisation et avez le sens de la communication - Vous êtes capable de travailler en équipe et savez faire preuve de relationnel - Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiative
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Etablir un bulletin de paie
- Gestion de la paie
- Logiciel de paie
- Législation sociale
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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