MANAGER de PROJETS en charge des Chefs de Projets (H/F)

MANAGER de PROJETS en charge des Chefs de Projets (H/F) 38 - GRENOBLE

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Offre n° 200DKRC
MANAGER de PROJETS en charge des Chefs de Projets (H/F)

38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 novembre 2025

MISSION PRINCIPALE Être garant du portefeuille de projets sur une BU et responsable de la Road Map produits. Prospection et validation des partenariats pour satisfaire la Road Map . Relations hiérarchiques : Sous la responsabilité du directeur R&D, management d'une équipe de chefs de projets Relations fonctionnelles : Management fonctionnel des Chefs de produits Marketing / SOFT Relations externes : Gestion des sous-traitants et lien avec les responsables d'exploitation du groupe et des partenaires. RESPONSABILITÉS Assurer le suivi des projets en lien avec les chefs de projets et les aider dans leurs choix techniques et technologiques. Arbitrage des priorités projets. Accompagnement des filiales dans la mise en place des produits sur le terrain Définition de la Road Map en collaboration avec le Marketing. Rendre compte à la direction R&D des avancées de projets. Implication dans les allocations de ressources Faire remonter les risques et lister les plans de sorties. Veiller à la mise place et suivi d'un processus de développement projets avec des livrables attendus à chaque jalon (spécification, plans, nomenclatures, schémas électroniques, logiciel, procédures.). Veille technologique ; CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES REQUISES Formation d'Ingénieur généraliste ou industriel ou Mécanique, Électronique. Très forte sensibilité SOFTWARE 10 ans d'expérience dans le domaine industriel, plus particulièrement dans une entreprise de conception, production, commercialisation de produits assemblés. Management d'équipe et gestion de projets. Bonne connaissance du marché et des concurrents pour conduire les choix d'arbitrage projets et choix des partenaires/ partenariats. Bonne connaissance des environnements logiciels. Rigueur, capacité à s'organiser, leadership, communication, pragmatisme, qualités interpersonnelles, autonomie et résistance au stress. Anglais courant.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Cadre réglementaire environnementalCette compétence est indispensable
  • Négocier des solutions techniques ou financières avec un clientCette compétence est indispensable
  • Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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