Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 200DLPC
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2025
Employeur handi-engagé
L'aide-soignant.e en SSIAD contribue à la prise en soin de la personne dépendante et/ou malade. L'agent travaille en collaboration et sous la responsabilité de l'IDEC, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne bénéficiaire du SSIAD. Missions principales : - Soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques (grilles GIR entre 1 et 4) : - Toilette complète, aide à la toilette, douche, bain, rasage, pédiluve, capiluve - Soins de bouche - Soins d'incontinence - entretien chaise percée / urinal - Habillage, déshabillage - Lever, coucher, mobilisation - Réfection du lit médicalisé uniquement - Utilisation du matériel médical (levé malade verticalisateur.) - Surveillance médicale - Surveillance de l'état de santé du patient et réalise tout acte technique relevant de son rôle propre : prise des constantes, vérifie l'état des pansements, des drains, surveillance des selles et urines - Prévention d'escarres - Autres tâches, en liaison avec l'infirmier(ère) intervenant(e) conventionné(e) avec le SSIAD - Aide à la prise de médicaments (en accord avec l'IDEC,) ; - Pose de dispositif transdermique en accord de l'IDEC ; - Pose de bas ou chaussettes de contention ; - Instillation de collyre en accord avec l'IDEC. Missions complémentaires : L'aide-soignant.e dispense les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs dans le respect de l'autonomie de la personne âgée prise en soins. L'agent assure le bien-être physique et moral de la personne âgée et assurer sa sécurité. COMPETENCES REQUISES Savoirs faire : - Avoir la capacité physique d'effectuer les tâches demandées (manipulation des patients) ; - Sens du travail en équipe ; - Savoir s'organiser dans le temps et dans l'espace ; - Travailler en autonomie ; - Sens de l'observation ; - Prendre des initiatives à bon escient ; - Connaître et respecter les limites de sa mission ; - Respecter les consignes d'Hygiène, Sécurité et de Soins ; - Respecter les habitudes de vie de la personne ; - Respect de l'intimité de la personne, de sa dignité ; - Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne. - Savoir organiser son temps pour effectuer la tournée des patients dans les conditions optimales ; - Savoir s'adapter aux habitudes des personnes prises en soin ; - Savoir supporter parfois le manque de considération de la personne aidée ou sa famille ; - Gérer les difficultés de communication avec la personne en souffrance et/ou présentant des troubles cognitifs ; - Gérer les risques d'agression physique ou verbale ; - Gérer les conditions matérielles parfois difficiles à domicile (manque de linge, d'eau chaude, salissure, etc.) ; Savoirs être : - Avoir de la patience, de l'empathie ; - Avoir une écoute active ; - Savoir rester discret et respectueux vis-à-vis des personnes et de leur entourage ; ne pas porter de jugement de valeur ; - Respect du secret professionnel. DIPLOMES REQUIS - EXPERIENCES REQUISES - Diplôme d'Etat d'aide-soignant ; - Permis de conduire catégorie B ; - Connaissance et expérience en gérontologie CONDITIONS DE TRAVAIL - Temps complet - Travailler en horaires coupés (7h00 - 12h00 / 13h00- 17h30 ou 14h - 17h30, selon le planning) - Travailler les dimanches et jours fériés ; - Travail isolé ; - Nombreux déplacements en véhicule. - Contrat du 22/12/25 au 28/12/25 ou du 29/12/25 au 04/01/26.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
36H30/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fractionnés
Travail le dimanche
Travail saisonnier - Salaire
- Indemnité transports
- Cadre d'emploi des aides soignants territoriaux
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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