Offre n° 200DLSY
CHEF DE SERVICE (H/F)
87 - Bellac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 novembre 2025
Membre de l'équipe de Direction, par délégation du Directeur, vous êtes amenés à animer deux équipes pluridisciplinaires (ESAT et SAVS) soit 19 professionnels. Un service d'habitat inclusif, comprenant 1 salarié, viendra rejoindre le dispositif en 2026. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la mise en œuvre, du suivi de l'évaluation et du contrôle des objectifs définis dans les projets de service - Assurer la démarche d'amélioration continue de la qualité, de la cohérence et de la permanence des missions des services - Organiser le fonctionnement des services en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l'accompagnement des usagers. - Encadrer et organiser le travail des professionnels. - Garantir pour chaque personne accompagnée, l'accueil, la mise en œuvre du projet individualisé, le respect des droits, le confort, l'hygiène et la sécurité dans le respect des bonnes pratiques. - Garantir également le bon fonctionnement des activités de production de l'ESAT (Jardins Espaces Verts, Entretien des Locaux). - Etre responsable de l'encadrement et de l'animation des équipes pluridisciplinaires de chaque service
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3539.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Actions socioéducatives collectives
- Concevoir et gérer un projet
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Licence mention sciences sanitaires et sociales
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser le travail d'une équipe
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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