Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 94 - ST MAUR DES FOSSES
Offre n° 200DLVP
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
94 - ST MAUR DES FOSSES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2025
Présentation de l'établissement : Le groupe ABCD réunit quatre Résidences (Abbaye à St Maur, Bords de Marne à Bonneuil, Cité Verte à Sucy et La Cristolienne à Créteil) et trois services à domicile pour personnes âgées (ASSAP, AJAD et Domicile&Services) dans le Val-de-Marne. Les Résidences ABCD sont engagées depuis de nombreuses années dans des démarches extrêmement innovantes. Les Résidents y sont chez eux, bénéficient d'un logement qu'ils aménagent librement dans une structure proposant de nombreux services ouverts aussi sur l'extérieur. Ils sont associés à toutes les décisions par le biais de différents comités pour garantir leur expression et leur citoyenneté. Les Résidences et Services ABCD ont développé par ailleurs une démarche de management coopératif permettant aux salariés de gérer eux-mêmes leur planning et de s'exprimer librement sur leurs conditions de travail. Ces démarches s'appuient sur les logiques d'entreprises libérées et Buurtzorg. Les Résidences et Services ABCD sont en recherche de personnes engagées pour intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes. Missions / activités : Au sein de nos Résidences et/ou de nos services à domicile, l'aide-soignant(e) : - Collabore avec l'ensemble de ses collègues - Participe, s'implique et fait vivre le projet du groupe ABCD - Dispense des soins de confort, maintien l'autonomie et réponds aux besoins et aux envies des résidents/bénéficiaires - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents/bénéficiaires Profil recherché : - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Esprit d'équipe, sens des responsabilités, capacité d'adaptation, respect de l'autre Formations : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Permis B (optionnel - à préciser dans votre candidature) Conditions particulières : - Travail en Résidence ou au domicile des bénéficiaires (selon vos préférences) - Travail de jour en fonction d'un planning défini un mois à l'avance - En Résidence : Possibilité de travailler en 7h, 12h en dehors des heures de repas - Le poste est à pourvoir dès que possible Types d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Avantages : - Frais de transport remboursé à 50% - Restauration sur place à prix réduit - Aide-soignant(e) à domicile : véhicule de service fourni pour vos déplacements professionnels - Nombreuses formations - Possibilité d'évolution au sein du groupe
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- Restauration
- Rém.statutaire + régime indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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