IDEC EN EHPAD (H/F) 35 - ST BRIAC SUR MER
Offre n° 200DMBT
IDEC EN EHPAD (H/F)
35 - ST BRIAC SUR MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 novembre 2025
Missions principales - Encadrement et coordination des actions de l'équipe pluridisciplinaire soignante - Elaboration et gestion des plannings du personnel soignant (IDE, AS-AMP, Agent social) - Participation à l'élaboration des projets institutionnels parties intégrantes du projet d'établissement et suivi de leur mise en œuvre - Tenue et évaluation régulière des projets d'accompagnement personnalisés des résidents en collaboration avec le psychologue - Participation à l'admission de nouveaux résidents (préadmission et accueil) - Contrôle et encadrement de l'évaluation de la grille AGGIR pour chaque résident - Contribution à l'élaboration du PATHOS sous la conduite du médecin coordonnateur - Contribution au management de la démarche d'amélioration continue de la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des résidents - Animation des réunions de service - Contrôle de la transmission des informations au sein de l'équipe soignante - Encadrement des nouveaux agents soignants et des stagiaires Missions spécifiques ou ponctuelles - Elaboration et mise à jour des fiches de poste des agents des équipes soignantes - Elaboration des protocoles et d'une veille réglementaire relative à son secteur - Conduite des entretiens d'évaluation du personnel soignant (IDE, AS-AMP, Agent social, animateur, .) - Recensement des formations nécessaires et participation à l'élaboration du plan de formation continue - Entretien avec les familles et les mandataires judiciaires à la protection des majeurs - Participation aux instances de l'établissement (CVS, commissions des menus) Activités complémentaires et / ou transversales - Contrôle de l'application des protocoles en matière d'hygiène, d'élimination des déchets et de lutte contre les différents risques sanitaires (Infections Respiratoires Aiguës, gastro-entérite, légionnelle.) - Astreintes administratives 9- Compétences requises Connaissances - Formation d'infirmier coordonnateur - Loi 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale et d'une manière générale le fonctionnement institutionnel des EHPAD - Recommandations de bonnes pratiques relatives au secteur de la personne âgée dépendante - Connaissances en gérontologie / gériatrie - Logiciels : traitement de texte(word), tableur (excel), Planiciel, Net soins etc.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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