Vous aimez le terrain, la technique, et fédérer une équipe autour d'un objectif commun ? Rejoignez une entreprise industrielle implantée à 10 min au Nord de Chalon sur Saône (71), experte depuis plusieurs décennies dans la transformation des matières plastiques pour des produits robustes et durables, diffusés dans le monde entier. Ici, la rigueur industrielle s'accompagne d'une vraie proximité humaine : une organisation à taille humaine, un management accessible et une culture du collectif. Dans un contexte de renouvellement et de modernisation, l'entreprise recrute en CDI un Chef d'Équipe Injection Plastique (H/F) pour renforcer le pilotage de son atelier et accompagner ses équipes dans la performance. Mission Rattaché(e) au Responsable de Production, vous supervisez le secteur Injection Plastique, garantissant la sécurité, la qualité et la productivité du périmètre. Management & animation d'équipe - Encadrer et animer une équipe de 10 à 15 personnes (régleurs, opérateurs, intérimaires). - Former et intégrer les nouveaux arrivants. - Maintenir un climat social positif et une communication fluide avec la hiérarchie. - Faire respecter les règles de sécurité, de qualité et de discipline. - Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences. Suivi de production & performance - Superviser la production quotidienne et veiller à la tenue des objectifs. - Organiser les changements de série et contrôler la conformité des OF. - Apporter un soutien technique aux régleurs. - Analyser les indicateurs de performance et piloter des plans d'action. - Contribuer activement à l'amélioration continue (5S, Kaizen, etc.). Qualité / Sécurité / Environnement - Garantir le respect des standards QHSE. - Veiller à la conformité produit et à la propreté des postes. - Proposer des actions pour renforcer la sécurité et les conditions de travail. Profil Formation / expérience -Bac minimum en Plasturgie, Production ou équivalent. - Maîtrise du procédé d'injection plastique et des réglages. - Expérience sur un poste technique ou de coordination (chef d'équipe, régleur principal.). - Connaissance des outils bureautiques et d'un ERP (type SAP). Compétences comportementales - Leadership naturel et exemplarité. - Rigueur et sens des priorités. - Calme, pédagogie et écoute. - Goût du collectif et du terrain. - Esprit d'équité et professionnalisme. Poste en CDI - Rémunération entre 40KE et 45KE sur 13 mois