Mission Notre Département Matériel Roulant Bus pilote avec expertise la gestion et la maintenance d'un parc de 500 bus et véhicules de service. Rejoignez notre équipe Méthodes et devenez acteur-rice de la performance et de la fiabilité de notre parc ! - Définition et mise à jour des procédés, moyens et modes opératoires de maintenance (gammes, instructions, pièces, outillages) - Recueil et analyse des données de maintenance, proposition d'améliorations de fiabilisation, résolutions de pannes/problèmes - Rôle d'interlocuteur méthode privilégié de l'activité carrosserie : soutien aux opérationnels dans les ateliers des réparation / rénovation et dans la définition et l'optimisation des process de travail - Coordinateur méthode pour l'activité métrologie du matériel de mesure des ateliers bus (suivi du matériel à étalonner, mise à disposition des outillages) Selon vos aspirations et les besoins de notre organisation, nous saurons vous proposer un environnement de travail stimulant, propice à votre développement professionnel. Rémunération / Avantages - Entre 35 k€ et 40 k€ brut (selon qualifications et expérience) - Evolution selon grille de carrières et d'ancienneté - Télétravail possible - Prime paniers / Chèques déjeuner - Mutuelle / prévoyance, épargne salariale, avantages CSE Profil Formation Bac +2/+3 en Maintenance Industrielle, expérience de 5 années dans les domaines de la mécanique ou de la carrosserie, idéalement dans un univers maintenance et/ou méthodes. - Sens de la communication avec des interlocuteurs variés - Capacités d'analyse - Force de proposition - Qualités rédactionnelles - Curiosité technique