Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)

Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F) 33 - ST SEURIN SUR L ISLE

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Offre n° 200DMNZ
Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)

33 - ST SEURIN SUR L ISLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 novembre 2025

Dans le cadre du recensement de la population 2026 organisé sous le contrôle de l'INSEE, la mairie de Saint Seurin Sur L'Isle recrute 7 agents recenseurs pour la période du 6 janvier au 26 février 2026 (formation prévue du 06 au 13 janvier 2026). Cette mission consiste à distribuer et à collecter les questionnaires du recensement, disponibles en version papier ou en ligne, auprès des habitants de la commune. Les agents recenseurs auront pour rôle d'accompagner les habitants dans leurs démarches, de garantir la qualité et la confidentialité des informations recueillies, et d'assurer un suivi rigoureux de leur secteur. Ce poste s'adresse à des personnes sérieuses, disponibles, dotées d'un bon sens du contact, d'une grande discrétion et à l'aise avec les outils numériques. Une formation obligatoire sera assurée par la commune avant le début de la mission. Se former aux concepts et règles de recensement S'engager à participer aux demi-journées de formation et de préparation obligatoires organisées par l'INSEE prévues les 6 et 13 janvier 2026 Effectuer la tournée de reconnaissance Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur communal ou son suppléant Organiser sa tournée de manière rationnelle Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet Déposer à chaque habitant les imprimés nécessaires au recensement Informer et expliquer aux habitants la procédure pour compléter l'imprimé du recensement en ligne Aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier Suivre l'avancement de la collecte Tenir à jour quotidiennement et rigoureusement le carnet de tournée Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal ou son suppléant, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis Récupérer les questionnaires papier complétés et signés par les habitants dans les délais impartis (réponses papier) Assurer un suivi des alertes reçues par SMS (réponses par internet) Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal ou son suppléant, plusieurs fois par semaine Remise des questionnaires collectés manuellement Comparer les résultats issus d'internet et régler les éventuels problèmes Gérer la collecte dans le respect des taux d'avancement, dans la distribution et la récupération des questionnaires souhaités par l'INSEE Avoir effectué la totalité de sa collecte au 14 février 2026 Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents mis à disposition. Savoir & Savoir-faire Capacité à assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel de l'agent recenseur Sensibilisation à internet Connaissance du territoire communal Organisation et méthode Capacité à dialoguer pour convaincre les habitants Savoir-être Rigueur, et discrétion professionnelle Capacité à travailler en équipe et en autonomie Capacité d'écoute, et de dialogue Disponibilité selon les nécessités de service Poste de catégorie : C Filière : Administrative Cadre d'emploi : adjoint administratif Poste basé à SAINT SEURIN SUR L'ISLE Disponibilité et souplesse dans l'organisation du temps de travail (journées, soirées et week-end) Large amplitude des horaires Pas de prise de congés pendant la durée de la collecte CDD : du 6 janvier au 26 février 2026 Niveau BAC Permis B exigé 7 Postes disponibles

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1981.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Guider une personne lors d'une enquête
  • Identifier les cibles d'une enquête
  • Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE SAINT SEURIN SUR L'ISLE

50 à 99 salariés


Mme Solène SYLARD

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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