CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat : CDD de 2 mois à temps partiel Organisation du travail : * Horaires de nuit * 2 week-ends travaillés par mois Rémunération : Selon les grilles de la Convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts pour un temps plein. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS En tant qu'Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien. Vos missions sont les suivantes : * Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin. * Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques. * Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité. * Stimuler la communication des résidents. * Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement. * Assurer une surveillance de nuit active de garantir la sécurité et le bien-être des résidents. * Accompagner les résidents pour les soins d'hygiène nocturnes et les toilettes si nécessaire. * Effectuer les rondes régulières de nuit et repérer toute situation inhabituelle. * Participer à la gestion du linge le week-end (ramassage, tri, distribution). Expérience et formation : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) * Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap. Savoir-faire : * Prise en charge des actes de la vie quotidienne et capacité à rassurer les résidents. * Surveillance de l'état de santé et soins de base. * Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être : * Esprit d'équipe, écoute et adaptabilité. * Discrétion, respect de la confidentialité et bienveillance.