Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) (AES) / AMP (H/F) 71 - ST REMY
Offre n° 200DNJH
Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) (AES) / AMP (H/F)
71 - ST REMY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 novembre 2025
Les PEP71 recrutent 1 Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) (AES) / Aide médico-psychologique (F/H) CDD de remplacements à temps plein à l'UEMA de Chalon-sur-Saône (71100) SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Autisme PEP71 recrute pour son Unité d'Enseignement Maternelle Autisme : L'UEMA accueille 7 jeunes (maximum) au sein d'une classe dans l'enceinte de l'école de l'Est à Chalon sur Saône. Les enfants sont âgés de 3 à 6 ans et sont scolarisés pour une durée d'un cycle de maternelle. L'équipe pluriprofessionnelle accompagne ses enfants au niveau éducatif, pédagogique et thérapeutique. Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org MISSIONS : En application du référentiel national relatif au Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (https://sante.gouv.fr/IMG/pdf/deaes_referentiel_en_ligne_mss.pdf) : - Accompagner les jeunes d'un groupe de vie dans tous les actes de la vie quotidienne favorisant l'apprentissage de l'autonomie et l'épanouissement personnel ; - Aider au développement des jeunes de leurs capacités de socialisation d'autonomie, d'inclusion ou d'insertion - Inscrire son action de façon cohérente dans un travail pluridisciplinaire et pluripartenarial ; - Participer à la dynamique d'évolution de l'établissement. Liste non exhaustive ORGANISATION Horaires de journée (base modulée) RÉMUNÉRATION À partir de 2039 € brut mensuel pour un temps plein évolution selon CCN66 PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Diplôme d'État d'Aide Médico Psychologique (AMP) - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes autistes - Environnement informatique : office 365 - Dossier unique de l'usager - Permis véhicule B exigé (boite manuelle privilégiée) AVANTAGES PEP71 - Congés conventionnels en sus des congés payés - Congés enfant malade, - Evènements familiaux - Mutuelle (participation employeur 53%) - Prévoyance - CSE - Prime mobilité - Prime mobilité durable (selon conditions) - Prime de renfort (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) - Titulaire Permis BVA (si nécessité financement passerelle BM) POURQUOI NOUS REJOINDRE Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO «Responsabilité Sociétale des Organisations » POUR POSTULER : Envoyez-nous votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION (bien compléter la partie "motivation" )
- Type de contrat
-
CDD - 1 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon CCN66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DE AES ou AMP Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et socialCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
- Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Rendre compte de son activité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de confidentialité
- Savoir alerter en cas de problème
- Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
PEP 71 : UEMA
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://pep71.org
Le Pôle Autisme PEP71 recrute pour son Unité d'Enseignement Maternelle Autisme : L'UEMA accueille 7 jeunes (maximum) au sein d'une classe dans l'enceinte de l'école de l'Est à Chalon sur Saône. Les enfants sont âgés de 3 à 6 ans et sont scolarisés pour une durée d'un cycle de maternelle. L'équipe pluriprofessionnelle accompagne ses enfants au niveau éducatif, pédagogique et thérapeutique.
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