Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) 43 - LE PUY EN VELAY
Offre n° 200DPDR
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
43 - LE PUY EN VELAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2025
L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le dispositif d'accueil multiforme pour mineurs « l'Antre Soi », situé au Puy en Velay, un : Educateur Spécialisé H/F (CDD - 12 mois) PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. PRESENTATION DE LA STRUCTURE Le dispositif d'accueil « l'Antre Soi » est une nouvelle unité destinée à accueillir et accompagner 5 mineurs âgés de 6 à 18 ans, qui présentent des difficultés psychologiques perturbant la socialisation et l'accès aux apprentissages. Les jeunes orientés vers « l'Antre Soi » seront doublement vulnérables en relevant à la fois d'une mesure d'aide sociale à l'enfance et porteurs d'un handicap avec des troubles du comportement. Ce type de public nécessite un accompagnement multiforme, associant les dimensions éducatives, thérapeutiques et pédagogiques d'une part et de protection de l'enfance d'autre part. Ce dispositif doit servir de sas, sur la base d'un accueil temporaire en hébergement complet internat, afin de stabiliser et apaiser le/la jeune souvent à la suite d'un passage à l'acte ou d'un niveau trop lourd de perturbations et/ou de comportement à risques. Les typologies d'accueil : Accueil d'évaluation et d'orientation, Accueil séquentiel, Accueil prolongé (max 90 jours, renouvelable une fois), Accueil d'urgence « programmée ». Ouverture : 365 jours/an, 7jours/7. VOTRE MISSION : Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service, vous aurez pour missions : La gestion de la vie quotidienne de l'unité en collaborant avec l'équipe pluri-professionnelle, Réaliser des accompagnements en individuel ou collectif dans le respect ces prescriptions médicales, protocoles d'hygiènes et bonnes pratiques, Organiser, animer et accompagner la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver leur adaptation sociale et leur autonomie en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles, Mettre en place et organiser des médiations éducatives et favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes), Créer une relation de confiance avec la personne accueillie et son entourage afin de les accompagner, conseiller de façon individualisée dans les actes de la vie quotidienne, lors du séjour, puis sur les aménagements des lieux de vie familiale, institutionnelle et professionnelle, en vue d'une démarche d'autonomisation et de socialisation, Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante et sécurisante entre individu et collectif, Développer des partenariats et maintenir le lien avec les familles et les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, Elaborer, conduire et évaluer le projet personnalisé d'accompagnement. Vos missions s'articulent autour des points principaux suivants : Recueillir et transmettre des observations orales et écrites pour maintenir la continuité des projets, Informer sur les mesures de placement du mineur et respecter des procédures, Tenir le dossier patient informatisé, Participer à la démarche qualité et gestion des risques, Participer aux réunions cliniques et institutionnelles, VOTRE PROFIL : Titulaire d'un Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé ou Moniteur-Educateur. Une expérience auprès d'un public similaire serait la bienvenue. VOTRE REMUNERATION : Selon CCN51. HORAIRES DE TRAVAIL : Poste à plein temps, Travail en poste : matin/soir Travail 1 week-end / 2.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- CSE
- Selon CC FEHAP du 31/10/1951
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE
500 à 999 salariés
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie du Haute-Loire fait partie de l'Association Hospitalière Sainte-Marie. Il est implanté en Haute-Loire via sept établissements médico-sociaux et un centre hospitalier assurant la mission de service public en santé mentale. M. Frédéric DELMAS
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