Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) 42 - RIORGES
Offre n° 200DPLB
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)
42 - RIORGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2025
Le Pole Roannais de l'ADAPEI 42 recherche pour le SESSAD Roannais en CDD long jusqu'au 15 juin 2025 à temps plein un/une AES. Vos missions seront les suivantes: - Accompagnement éducatif et social d'enfants autistes âgés de 4 ans à 20 ans - Par votre action, vous coordonnez les projets et/ou mobilisez les équipes dans la mise en place d'actions socio-éducatives, dans le cadre de travail en partenariat. - Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Vos interventions se réalisent à domicile, en milieu ordinaire (école, centre de loisirs, club sportif.) ou au sein du service, - Vous intervenez sur des amplitudes de travail possible de 6h à 22h au regard des besoins des enfants accompagnés - Il assure une mission d'expertise/conseil auprès des membres de la communauté éducative dans le cadre de la prise en charge des enfants avec des troubles du spectre autistique.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant - Diplôme AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Rendre compte de son activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
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