Un.e conseiller.e en insertion jeunes vers la reprise d'activité (H/F) 67 - Strasbourg
Offre n° 200DPMB
Un.e conseiller.e en insertion jeunes vers la reprise d'activité (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2025
Nous recherchons un-e conseiller-e en insertion dynamique et engagé-e capable de suivre une cohorte de 50 jeunes adultes de moins de 35 ans bénéficiaires du RSA, et de proposer un accompagnement renforcé et personnalisé vers la reprise d'activité et l'autonomie. Le Cdafal mène, dans le cadre d'une action expérimentale, une action d'accompagnement renforcé qui s'adresse aux jeunes bénéficiaires du RSA, sans référent. Ces bénéficaires sont confrontés à des freins multiples : isolement social, problèmes de santé, manque de repères professionnels, difficultés d'accès aux droits. Certains sont aussi parents et sont particulièrement affectés par des freins supplémentaires, notamment en termes de garde d'enfants et gestion familiale. L'accompagnement que nous proposons, doit permettre de lever ces freins, en intégrant un accompagnement personnalisé, des ateliers collectifs, et un suivi adapté à chaque bénéficiaire en vue d'un retour à l'emploi et/ou une activité. Sous la responsabilité de la coordination générale et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du CDAFAL, vous aurez pour mission de : - Accueillir les personnes en entretien individuel, évaluer leur situation, identifier les freins à la reprise d'activité : santé, mobilité, savoir-être, logement, langue. - Construire des parcours sur mesure, en tenant compte des problématiques spécifiques de chaque personne et des parents (garde d'enfants, répit parental). - Aider à la rédaction de CV, lettres de motivation et préparer aux entretiens. - Fournir des conseils sur les techniques de recherche d'emploi et les opportunités locales. - Assurer un suivi individuel régulier, personnalisé et ajuster les actions selon les progrès. - Orienter vers les partenaires adaptés pour lever les freins (logement, santé, garde d'enfants.). - Organiser et animer des ateliers collectifs favorisant la remobilisation, la confiance en soi, les compétences sociales et l'autonomie. - Collaborer avec les acteurs locaux (Mission Locale, France Travail, entreprises, associations .) pour favoriser l'insertion, l'emploi et/ou l'activité des bénéficiaires. - Assurer une veille des dispositifs d'insertion et de reprise d'activité. - Rendre compte régulièrement de son activité : bilans quantitatifs et qualitatifs, reporting, saisie dans les outils institutionnels de suivi (tableaux de bord, bases de données, plateformes partenaires). Intérêt pour l'action sociale, les publics fragilisés, la parentalité et le monde associatif
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
Possibilité de télétravail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2127.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Conseil insertion professionnelle
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
CONSEIL DEP ASS FAMILIALES LAIQUES
20 à 49 salariés
Le CDAFAL est une association familiale qui est force de proposition pour penser des actions en direction des familles. Nous avons créée des activités qui touchent des publics très larges: accueils de loisirs, accompagnement à la scolarité, accès aux droits, formation informatique pour les femmes en recherche d'emploi, espaces parents, apprentissage de la langue française, séjours familles...autant d'espaces qui permettent à chacun d'être écouté, de s'exprimer, de faire et de vivre ensemble.
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