Offre n° 200DQSX
Technicien / Technicienne paie (H/F)

Actualisé le 19 décembre 2025

Sous l'autorité hiérarchique du responsable administratif et financier, vous effectuerez toutes les activités administratives liées à la gestion des ressources humaines, à la gestion de la paie, la gestion budgétaire dans le cadre de l'état prévisionnel des recettes et dépenses, les travaux d'inventaire pour les écritures comptables de fin d'année. vous devez avoir des connaissances des dispositions légales et règlementaires liées à vos missions. vous devez avoir des capacités pour traiter et analyser des données chiffrées avec rigueur et méthode. Vous devez avoir le sens de la discrétion et faire preuve de qualités relationnelles.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Titres restaurant / Prime de panier
selon la convention collective du 15 03 1996 27.5 jours de congés payés + 18 jours ouvrés de congés conventionnels -

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétences

Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
Effectuer les formalités d'embauche
Etablir un bulletin de paie
Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Réaliser la gestion administrative du personnel
Réaliser la gestion administrative du temps de travail
connaissance du plan comptable et de la CCN66