Envie d'un métier concret, utile, et d'un meilleur équilibre vie pro/vie perso ? LEVRARD GROUPE vous propose un poste terrain à impact, avec une vraie formation et des semaines de 4 jours toute l'année. _______________________________________ VOTRE MISSION : Contribuer à maintenir des environnements sains et sécurisés, en traitant les problématiques liées aux nuisibles de manière efficace, encadrée et respectueuse des normes. Formation complète assurée (théorie + terrain) avec un tuteur dédié. Parfait pour une reconversion ou un nouveau départ professionnel ! ________________________________________ AU QUOTIDIEN, VOUS : - Diagnostiquez la présence de nuisibles (rongeurs, insectes, etc.) - Appliquez les traitements adaptés (dératisation, désinsectisation, désinfection) - Respectez les règles d'hygiène et de sécurité (Certibiocide = un plus) - Rédigez vos comptes rendus d'intervention - Conseillez les clients sur les bonnes pratiques à adopter Plus d'informations ici : https://www.levrard-nuisibles.fr/ ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes fiable, curieux(se), volontaire et à l'aise en autonomie - Bon sens du contact : vous rassurez et conseillez les clients - Le permis B est obligatoire (déplacements quotidiens) - Expérience bienvenue mais non indispensable : on vous forme ________________________________________ CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - CDI 35h/semaine sur 4 jours - Début : Janvier 2025 - Taux horaire : 12,95 € brut - Pas besoin de Certibiocide pour démarrer ________________________________________ NOS AVANTAGES : - Semaine de 4 jours : un vrai plus pour votre équilibre - Panier repas : 10,13 €/jour travaillé - Prime d'assiduité : 63,98 € brut/mois - Primes sur préconisations - CE : 25 €/mois - Véhicule de service + matériel fourni - Téléphone professionnel - Une ambiance bienveillante dans une entreprise à taille humaine ________________________________________ Notre engagement RSE : plus que des mots Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable : - Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets) - Amélioration continue des conditions de travail - Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités - Notre centre de formation pour favoriser la montée en compétences et l'inclusion professionnelle ________________________________________ PROCESSUS CANDIDAT SIMPLE ET HUMAIN : 1. Échange téléphonique avec l'équipe RH 2. Entretien avec votre futur responsable 3. Immersion terrain possible pour découvrir le métier ________________________________________ Vous cherchez un métier utile, concret et stable ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui investit vraiment dans ses équipes.