Alternance Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

Alternance Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) 42 - ST JEAN BONNEFONDS

Offre n° 200DTDB
Alternance Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

42 - ST JEAN BONNEFONDS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 novembre 2025

Nos partenaires employeurs recherchent un ou une alternant(e) Assistant / Assistante de vie aux familles à partir de janvier 2026 et jusqu'à décembre 2026. A l'issu d'une phase de sélection, vous pourrez rencontrer les partenaires employeurs qui pourraient correspondre à votre projet professionnel, ou rechercher vous-même un employeur. Le métier : L'Assistant(e) de Vie aux Familles accompagne au quotidien les personnes fragilisées, qu'elles soient âgées, malades, en situation de handicap ou parents débordés. Par sa présence bienveillante et rassurante, il favorise l'autonomie et le maintien à domicile, tout en apportant un soutien concret aux familles. La formation : Dans le cadre de cette formation, vous serez formé(e) en tant qu'alternant(e) par le Centre de Formation National ADYFOR ADMR, reconnu pour son expertise dans les métiers de l'aide à la personne ainsi que dans le secteur sanitaire et social. Cette formation est spécifiquement conçue pour vous préparer à l'obtention du titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles, un diplôme essentiel pour exercer dans ce domaine. La formation se déroule principalement une fois par semaine, chaque jeudi. Toutefois, durant la première période (janvier 2026), vous serez en formation pendant deux semaines consécutives. Le reste de la semaine, vous serez en emploi chez un de nos partenaires employeurs, où vous exercerez des missions en tant qu'Assistant(e) de vie aux familles, vous permettant ainsi de mettre en pratique les compétences acquises en formation. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours afin de développer votre autonomie professionnelle.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon la politique de l'employeur
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • Aider une personne à s'habiller
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Connaissance des droits des personnes
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • Règles de confidentialité
  • Règles de prévention des risques professionnels
  • Techniques de communication non verbale
  • Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Employeur

UNION NATIONALE DES ASSOCIATIONS ADMR

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Depuis plus de 70 ans, le Centre de Formation National ADYFOR participe au développement des compétences des futurs professionnels de l'aide à domicile et du secteur sanitaire et social, en adaptant ses approches pédagogiques aux enjeux d'aujourd'hui et de demain. Grâce à une équipe de formateurs issue du terrain et à ses promotions à taille humaine, ADYFOR propose à ses apprenants des formations au plus proche des réalités des métiers et un accompagnement individuel. Mme Anne-Clémence BENOIT

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