Infirmier / Infirmière (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 200DVGK
Infirmier / Infirmière (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2025
L'ACARS, association stéphanoise créée en 1976, œuvre pour l'autonomisation de personnes en difficulté sur le plan professionnel, social et/ou médical. Elle a pour objet de promouvoir des initiatives et gérer des services d'hébergement, logement, insertion, prévention et accompagnement sur le bassin stéphanois. Au sein de l'Equipe Mobile Santé Précarité (EMSP), équipe pluridisciplinaire composée d'Infirmiers, Travailleurs sociaux, Médecin, vous intervenez dans une posture d' « aller vers » auprès de personnes en situation de grande précarité dans le but de favoriser leur accès aux soins, à la santé et à la prévention, sur le territoire stéphanois et du Gier. Votre profil : - Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat et témoignez d'une expérience professionnelle auprès des publics en situation de précarité. Une formation et/ou expérience en promotion de la santé serait appréciée. - Reconnu(e) pour votre dynamisme, votre bienveillance et votre sens de l'engagement, vous vous adaptez avec aisance aux situations complexes et aux contextes parfois imprévisibles rencontrés sur le terrain, - Vous êtes autonome, à l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire, et avez le goût du terrain. Les missions du poste : - Vous participez à l'évaluation et à l'analyse de la situation globale de la personne rencontrée. - En lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire vous proposez un accompagnement vers le soin ou une orientation vers les professionnels répondant aux besoins identifiés. - Vous mettez en place, orientez, coordonnez et/ou articulez les soins avec les professionnels du droit commun. - Vous accompagnez physiquement lors de démarches si nécessaire. - Vous participez au renforcement d'un réseau de partenaires. - Vous proposez et organisez des actions individuelles ou collectives de promotion de la santé. Les conditions d'emploi : - Référence à la Convention Collective du 15 mars 1966, annexe 4 - Salaire selon profil (brut mensuel de 1 167,60 € en début de carrière pour 0.50 ETP ; reprise de l'ancienneté sur justificatifs), - Horaires de journée, - Congés supplémentaires : 3 jours consécutifs par trimestre x 3 trimestres (hors été) Pour candidater, merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à Amandine LAFONT - recrutement@association-acars.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1167.6 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patientsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Cette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance avec les patients
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ACARS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.association-acars.fr/
Mme Amandine LAFONT
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