Responsable / Référent-e Technique Micro-crèche (H/F) 68 - BUHL
Offre n° 200DVKK
Responsable / Référent-e Technique Micro-crèche (H/F)
68 - BUHL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2025
Rejoignez une micro-crèche à taille humaine. où chaque enfant compte. Les P'tits Rimli's, micro-crèche associative située au cœur du Rimlishof à Buhl, accueillent 10 enfants maximum, dans une ambiance chaleureuse, familiale et profondément bienveillante. Nous portons une attention toute particulière à l'inclusion : 3 places sont réservées prioritairement à des enfants en situation de handicap, avec un accompagnement renforcé et personnalisé. Dans ce contexte unique, nous recherchons notre Responsable / Référent-e Technique, pilier de la qualité d'accueil et de l'accompagnement des familles. Vos missions principales En lien direct avec la direction du Rimlishof, vous assurez : 1/ Qualité d'accueil & bien-être Garantir un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant. Observer, analyser et accompagner le développement global de chaque enfant. 2/ Pilotage pédagogique Construire, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique. Encourager l'éveil, la créativité, l'autonomie et l'expression émotionnelle. Favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap, en lien avec le RSAI. 3/ Management & coordination de l'équipe Animer et soutenir l'équipe au quotidien. Organiser plannings, réunions, suivi des pratiques professionnelles. Communiquer, fédérer, encourager, former. 4/ Hygiène, sécurité & santé Être garant-e des protocoles d'hygiène, santé (PAI) et sécurité. Veiller au respect strict des normes PMI, HACCP et des obligations d'encadrement. 5/ Relation aux familles & partenaires Accueillir, écouter, accompagner les familles dans une communication claire et positive. Assurer la médiation et un lien de confiance durable. Coopérer avec PMI, CAF, Collectivité Européenne d'Alsace, partenaires médicaux et sociaux. Votre profil Diplôme exigé : EJE, puériculteur-trice, IDE (avec expérience petite enfance). Expérience en EAJE ou micro-crèche souhaitée (management apprécié). Forte sensibilité aux enjeux du handicap et de l'inclusion. Sens de l'organisation, capacité à fédérer et posture bienveillante. Envie de s'investir dans un projet humain, non lucratif et porteur de sens. Ce que nous offrons Un poste clé dans une structure à taille humaine (10 enfants). Une équipe engagée, bienveillante et soudée. Un projet associatif ancré dans des valeurs fortes. Des temps dédiés à la direction technique (organisation en cours d'évolution). Un cadre de travail verdoyant, inspirant, au cœur du Rimlishof. Formations régulières & accompagnement par le RSAI et la direction. Et surtout. Vous rejoignez un lieu où l'on croit aux projets qui ont une âme. Un lieu où on construit, ensemble, une petite enfance douce, inclusive et respectueuse. Modalités Contrat : CDI Lieu : Les P'tits Rimli's - 68530 Buhl Amplitude horaire : du lundi au vendredi Prise de poste : à convenir Rémunération : selon grille et expérience Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : Flextime Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Mobilisable en urgence
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir un projet éducatif
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
- Gérer les ressources humaines
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
- Planification d'activités éducatives
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Psychologie de l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques de communication avec les parents
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
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