AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)

AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) 64 - Barcus

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Offre n° 200DVQJ
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)

64 - Barcus - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 novembre 2025

Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8 3° du Code général de la fonction publique. Date limite de dépôt des candidatures : le 8 décembre 2025 à 12 h, pour une prise de poste en janvier 2026 (tuilage envisagé). Sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) plus particulièrement de : Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts : - Tonte, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, plantation, arrosage, évacuation et valorisation des déchets verts, etc. Contribuer à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de premier niveau : - Petite plomberie (joints, robinetterie, etc.), électricité, pose et installation d'équipements, travaux de finition type peinture, réparations diverses. Assurer l'entretien courant des matériels et engins : - Nettoyer et entretenir les outils et les équipements après usage, prévoir la maintenance ou le renouvellement des équipements, veiller à la propreté et au rangement de dépôt. Maintenir en état de propreté et entretenir les espaces publics et les abords de la commune : - Voirie communale, les cimetières, vider les poubelles publiques, nettoyage des abords des tris sélectifs. Effectuer des travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie : - Rebouchage de trous, nettoyage des chemins, des rues et des caniveaux. Réaliser des interventions urgentes : - Libérer la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, .) mettre en place les signalétiques en cas d'intervention ou de danger sur la voie publique. Participer à diverses tâches liées à l'organisation d'événements annuels : - Préparation des estives pour les transhumances, participation aux écobuages, préparation de festivités, etc. Activité autres : - Signaler les dysfonctionnements éventuels, assurer la relation avec les entreprises techniques intervenant dans les locaux communaux et les espaces publics suivi de petits chantiers, commande et achat de matériaux et fournitures nécessaires à l'accomplissement des missions, aide à l'entretien ménager des bâtiments communaux, etc. Conditions d'exercices : - En cas d'aléas climatiques pour assurer la sécurité, intervention possible en dehors des horaires, - Relations aux élus, aux habitants et aux entreprises qui interviennent pour la commune, - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation santé et prévoyance.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Grille indiciaire + régime indemnitaire

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment - CAP/BEP métiers du bâtiment
  • CAP, BEP et équivalents Jardinage - CAP/BEP espaces verts ou agricole

Compétences

  • Disponibilité, polyvalence, loyauté, rigueur
  • Garant de l’image du service public
  • Habilitation électrique et CACES appréciés
  • Notions de compétence dans les métiers du bâtiment
  • Port des vêtements professionnels
  • Respecter et appliquer les procédures
  • Savoir appliquer et respecter les consignes
  • Savoir rendre compte
  • Sens de l’écoute et de l’observation
  • Travail en équipe

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO

100 à 199 salariés

Site internet
https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/

Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/ Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables. Le CDG 64 propose aux collectivités des services d'expertise en mettant à leur disposition du personnel qualifié

Voir la page employeur

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