ADJOINT AU DIRECTEUR GÉNÉRAL - SECTEUR DES TRAVAUX EN HAUTEUR (H/F)

ADJOINT AU DIRECTEUR GÉNÉRAL - SECTEUR DES TRAVAUX EN HAUTEUR (H/F) 74 - MAGLAND

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Offre n° 200DWMR
ADJOINT AU DIRECTEUR GÉNÉRAL - SECTEUR DES TRAVAUX EN HAUTEUR (H/F)

74 - MAGLAND - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 novembre 2025

Notre entreprise, spécialisée dans les travaux en hauteur, intervient sur des chantiers variés en milieu urbain, dans l'industrie ou en milieu naturel. Basée dans la vallée de l'Arve, nous œuvrons sur toute la Haute-Savoie. En pleine expansion, nous recrutons un adjoint au directeur général (H/F) pour structurer nos processus et renforcer notre pilotage opérationnel. Rattaché directement au dirigeant, vous jouerez un rôle clé dans la coordination, la planification et la gestion opérationnelle de l'entreprise. Votre mission évoluera progressivement, avec un accompagnement rapproché au démarrage pour bien comprendre les processus internes avant de gagner en autonomie. Votre intégration débutera par une période de 3 à 4 semaines sur le terrain, aux côtés des équipes. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Gestion des plannings et coordination des équipes : - Organiser et optimiser les plannings des équipes (3 CDI chefs d'équipe, jusqu'à 8 CDD en saison) pour garantir la fluidité des interventions. - Assurer le lien entre les équipes terrain et la direction, en anticipant les besoins humains et matériels. Pilotage administratif et financier : - Élaborer et suivre les devis, en collaboration avec la secrétaire, pour assurer une gestion rigoureuse des projets. - Participer à la gestion des stocks et des commandes de matériaux, en veillant à l'équilibre entre coûts et qualité. Relation client et suivi de projet : - Être l'interlocuteur privilégié des clients, de la phase de devis à la livraison, en garantissant leur satisfaction et la qualité des prestations. - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif des chantiers. Développement et amélioration continue : - Contribuer à la structuration de l'entreprise en proposant des processus optimisés (gestion des stocks, outils de suivi, etc.). - Participer occasionnellement aux chantiers (1 à 2 fois par mois) pour maintenir un lien concret avec le terrain et les équipes. Ces missions évolueront avec la croissance de l'entreprise, vous offrant ainsi des perspectives d'élargissement de vos responsabilités. VOTRE PROFIL De formation technique (BTP, génie civil ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en tant que cordiste, acquise essentiellement sur des chantiers urbains. Vous possédez une bonne compréhension du fonctionnement d'une PME du bâtiment ou des travaux en hauteur, et une véritable appétence pour la gestion opérationnelle et administrative. Vos atouts pour réussir : > Une solide expérience terrain, appuyée par un diplôme de cordiste, qui vous permet de dialoguer efficacement avec les chefs d'équipe et les clients. > Une expérience dans la rénovation ou le BTP tous corps d'état sera un vrai plus. Un diplôme en couverture zinguerie, maçonnerie, charpente sera également apprécié. > Des compétences en organisation, planification et suivi de chantiers. > Une aisance dans la gestion de devis, factures et stocks. > Une capacité à évoluer vers des missions de pilotage et de coordination d'entreprise. > Un esprit pragmatique, rigoureux et autonome, associé à une réelle envie de construire un projet à long terme. Le permis B est indispensable pour vos déplacements sur les chantiers CONDITIONS DU POSTE : Localisation : Basé à Magland, avec des déplacements réguliers sur les chantiers Statut : Cadre Rémunération : Entre 2 700 € à 3200 € brut mensuel selon profil Equipement : ordinateur et smartphone Apple, véhicule de service fourni Et si c'était votre prochain défi ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez mettre votre expérience de cordiste au service d'un projet structurant, rencontrons-nous pour en discuter !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Faciliter la communication interne et externeCette compétence est indispensable
  • Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifsCette compétence est indispensable
  • Superviser les opérations quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Analyser les performances de l'entreprise
  • Animer, coordonner une équipe
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Rédiger des rapports d'activité

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

ALPHEA CONSEIL


Alphéa Conseil c'est 30 agences en Europe avec une couverture internationale pour plus de 2 000 recrutements par an. Nos prestations de recrutement reposent sur 2 services : Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management (www.alphea-conseil.fr). Alphéa Executive : Prestation dédiée à l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants (www.alphea-executive.fr) Prenez contact avec nous via notre site internet! M. Mathieu GERMAIN

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