Infirmier coordinateur de parcours H/F (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 200DXFD
Infirmier coordinateur de parcours H/F (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2025
Nous recrutons pour le dispositif d'accompagnement renforcé CJM basé à Nancy, un Infirmier Coordinateur de parcours H/F (CDI). Le dispositif CJM (Contrat Jeunes Majeurs) a pour objectif de proposer un accompagnement global avec hébergement aux jeunes majeurs-ers accompagnés-es. Il s'agit de jeunes de 18 à 21 ans voire 25 ans. Les missions qui vous sont proposées : * Engager et assurer le suivi médical du public accueilli au sein des services * Assurer la mise en place et la coordination du réseau médical et paramédical autour des personnes accueillies, en lien avec l'équipe socio-éducative * Accompagner les jeunes vers la prise en compte de leur santé au quotidien et vers les différents dispositifs de soins * Contribuer activement à l'élaboration et au suivi du projet individualisé * Participer à l'évaluation globale des prises en charge * Veiller à la bonne transmission des informations utiles à l'accompagnement éducatif et social * Travailler en partenariat avec les structures de santé * Proposer et animer des actions collectives de prévention et de promotion de la santé * Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier ; * Vous êtes autonome et vous souhaitez construire une relation bienveillante avec les personnes accompagnées ; * Vous appréciez le travail en équipe et vous vous intégrez facilement ; * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. (Word, Excel, Outlook, internet) CDI réparti sur deux structures basées à Nancy.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros à 31100.0 Euros sur 13.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
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