Offre n° 200DXGH
Travailleur social (H/F) sur le dispositif ELML (H/F)

Actualisé le 12 novembre 2025

Portée par l'association Allons Déor, l'Équipe de Liaison de Médiation Locative (ELML) intervient dans le champ de la prévention des expulsions locatives et du Logement d'Abord. Elle accompagne des locataires du parc social confrontés à des difficultés multiples - sociales, financières, de santé ou psychiques - afin de prévenir la perte du logement et renforcer leur stabilité résidentielle. L'ELML s'appuie sur une approche pluridisciplinaire et partenariale, croisant les champs du social, du médico-social et de la santé. Son action repose sur les principes de l'aller-vers, de la réduction des risques, de la déstigmatisation et du respect du rythme et des choix des personnes. En lien étroit avec les bailleurs sociaux et l'ensemble des acteurs du territoire, l'équipe construit avec chaque locataire une coordination adaptée et évolutive, favorisant l'accès aux droits, aux soins et à la vie sociale, dans une dynamique de pouvoir d'agir et de rétablissement. Responsabilités : - Aller-vers les locataires en difficulté pour établir un lien de confiance et prévenir la rupture de logement. - Évaluer les situations repérées et identifier les besoins sociaux, économiques ou de santé. - Coconstruire un plan d'action adapté aux besoins et aux ressources des personnes accompagnées. - Coordonner les partenaires (bailleurs, santé, social, justice, associations.) pour une réponse concertée et cohérente. - Faciliter l'accès aux droits et aux soins, en favorisant l'autonomie et le pouvoir d'agir des ménages. - Contribuer à la dynamique collective du dispositif : échanges d'équipe, outils de suivi et partenariats territoriaux.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Téléphone mobile
Ordinateur portable
CCN 66 + téléphone + PC

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DEES, DEASS, DECESF Cette formation est indispensable

Compétences

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Favoriser l'entente, la collaboration
Favoriser la communication entre les différents intervenants
Guider une personne dans les démarches à accomplir
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Rendre compte de son activité
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
Sensibiliser un public
Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)