Offre n° 200DZFX
CEO H/F (H/F)
06 - BIOT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2025
Le fondateur d'une start-up recherche son(sa) Président(e) Directeur(trice) Général(e) pour piloter le développement de l'entreprise et structurer sa vision stratégique. À la tête du projet, vous serez responsable de sa gestion en assurant une gouvernance efficace. Votre capacité à fédérer, à prendre des décisions audacieuses avec le fondateur et à transformer une idée en succès entrepreneurial sera essentielle. Concevoir et mettre en place les processus financiers et comptables adaptés aux objectifs de développement de l'entreprise, en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable. Sélectionner les outils et systèmes de gestion nécessaires pour garantir une performance optimale. Élaborer les prévisions financières et les plans de financement afin d'accompagner l'expansion des activités. Vous êtes un(e) expert(e) en gestion, doté(e) d'une solide expérience dans la structuration d'entreprises. Vous avez l'envie de relever des défis ambitieux dans une entreprise dynamique et en forte croissance. Vous maîtrisez le montage financier ainsi que les relations bancaires et investisseurs. Expérience : minimum 5 ans d'expérience, avec une expertise dans des environnements nécessitant rigueur et réactivité. Ce que nous offrons : Une opportunité unique de créer et structurer une entreprise, avec un impact direct sur sa stratégie et son développement. Un environnement stimulant, dynamique et innovant, où l'ambition est de mise. Un package de rémunération attractif (fixe + variable) et la possibilité d'entrer au capital en tant qu'associé(e). Poste basé à Sophia Antipolis qui peut commencer à mi-temps, puis à plein temps. Prêt(e) à relever ce défi ?
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Intéressement / participation
- Actionnariat
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Définir la stratégie financière d'une structure
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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