Présentation de l'association Depuis 2006, l'association Int'Act organise des séjours de vacances adaptés destinés aux personnes âgées en perte d'autonomie, accompagnées ou non de leurs aidants. Chaque année, une vingtaine de séjours, d'une durée de 4 à 15 jours, sont proposés dans différentes régions de France. Seuls ou en couple, les vacanciers profitent d'un cadre bienveillant et d'activités pensées pour répondre à leurs besoins spécifiques. Transport, hébergement, restauration et loisirs sont intégralement organisés pour garantir confort, sécurité et plaisir de vivre ensemble. Int'Act recrute un-e Coordinateur-trice Opérationnel-le pour participer à la mise en œuvre de ses séjours de vacances adaptés. Véritable pilier de l'organisation, vous serez responsable de la planification et du suivi opérationnel des séjours, en lien direct avec le reste de l'équipe de bureau. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les équipes d'intervenants sur le terrain. Vos principales missions : 1. Organisation et gestion opérationnelle des séjours Préparer et coordonner l'ensemble des séjours : programmes, transports, équipes, sélection des vacanciers, plans de route, dossiers administratifs, etc. Assurer le suivi des vacanciers avant, pendant et après les séjours. Participer à la formation des nouveaux intervenants et au suivi des équipes terrain. Être le référent principal pour les séjours menés en partenariat avec d'autres structures. 2. Participation au développement global de l'association Contribuer à la gestion du matériel et à la mise à jour des programmes. Participer au recrutement, à la formation et à la gestion des équipes d'intervenants. Collaborer à la réflexion stratégique sur l'évolution des séjours et à la refonte des outils de gestion. Apporter un appui transversal à la coordination générale de l'association. Profil recherché Formation Bac +3 dans le secteur médico-social, le tourisme social ou expérience équivalente en coordination de séjours adaptés. Bonne connaissance du public âgé et des spécificités du secteur médico-social. Polyvalence, réactivité et sens de l'organisation. Aisance relationnelle, esprit d'équipe et autonomie. Compétences en management, gestion de projet et gestion administrative. Bonne maîtrise de l'écrit, de l'oral et de l'orthographe. Maîtrise des outils informatiques (bureautique, tableurs, gestion partagée). Souplesse et adaptabilité indispensables. Plus d'informations : www.int-act.fr