Offre n° 200FBQB
Accompagnant Educatif et Social (AES) H/F

Actualisé le 12 novembre 2025

Le Dispositif ISFAD SOLINCITE recrute Un(e) A. E. S Accompagnant Educatif et Social à temps partiel, soit 25 heures hebdomadaires **** Poste en CDD à pourvoir IMMEDIATEMENT et jusqu'au 31/12/2025**** Secteur Agen, Rémunération CCN BAD Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif Social (AES) ou d'un diplôme d'Aide Médico Psychologique (AMP) ou d'un diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) ou d'un Titre d'Assistante de Vie aux familles. - Permis B indispensable pour vous déplacer dans le cadre de vos fonctions - Débutant accepté Missions : - Effectuer un accompagnement social et un soutien des personnes et des familles à leur domicile, dans leur vie quotidienne, dans le cadre des dispositifs ayant fait l'objet d'une convention entre les organismes partenaires financeurs et l'Association. - Assurer une intervention personnalisée d'aide à la personne. - Aider et accompagner les personnes et les familles dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de la vie ordinaire et les activités sociales. - Concourir au développement de l'autonomie du groupe familial et des personnes aidées. - Travailler en équipe et en réseau.

Type de contrat

CDD - 2 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 25H25/semaine Travail en journée
Travail en horaires fractionnés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1463.0 Euros à 1466.0 Euros sur 12.0 mois
CSE

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formations

CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DE AES Cette formation est indispensable
CAP, BEP et équivalents Aide famille - Titre assistant de vie aux familles Cette formation est indispensable

Compétences

Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnesCette compétence est indispensable
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Savoir alerter en cas de problèmeCette compétence est indispensable
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)