Nous recherchons un comptable H/F pour un poste en CDI à temps partiel 80%. Il s'agit d'un poste GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE. Formation possible à la prise de poste (POEI: Préparation opérationnelle à l'emploi) LES MISSIONS PRINCIPALES: Volet Gestion comptable quotidien (factures, engagement, écritures, rapprochement.) Préparation des budgets prévisionnels et des bilans financiers Interface avec le service financier de la mairie et la trésorerie Gestion des contrats « intermittence du spectacle et cession » Gestion des régies en binôme Volet « Optimisation de la taxe de séjour » Observation et veille du parc d'hébergements : Tenue à jour de la base de données des hébergeurs (offre légale, non déclarée, plateformes), Signalement des hébergeurs non déclarés, Accompagnement des hébergeurs : Information et sensibilisation sur la règlementation de la taxe de séjour Animation et réunions d'information ou webinaire Aide à l'utilisation des outils de télédéclaration Suivi et analyse des données PROFIL FORMATION et EXPERIENCE : - Diplôme de type BAC + 2 en Gestion et Comptabilité / Assistanat en gestion - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en Cabinet Comptable et/ou idéalement dans un Etablissement Public Industriel et Commercial (comptabilité M4) à un poste similaire. CONNAISSANCES : - Maîtrise de la Comptabilité générale et analytique - Maîtrise de la Gestion administrative, outils et logiciels bureautiques Les vrais plus qui vous démarqueront . - Notions du Cadre juridique et fonctionnement d'un EPIC (Droit public/Droit privé), - Notions des règles budgétaires comptables applicable aux EPIC (comptabilité M4) - Notions de Fiscalité (taxe de séjour) - Notions de Finances publiques et connaissances des régies de recettes COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE REQUIS : - Comptabilité générale et analytique - Gestion de trésorerie - Préparation et bilan budgétaire - Gestion administrative : pilotage, tableaux de bord, ATTENTES ET SAVOIR-ETRE - Polyvalence et autonomie - Rigueur et sens de l'organisation - Discrétion et fiabilité - Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe - Adaptabilité et sens du service public CONDITIONS : - Type de contrat : CDI à temps partiel (80%) avec possibilité d'évolution à temps complet en polyvalence - Rémunération : de 1700 à 2100 euros Brut + mutuelle + prime annuelle - Plan de formation dynamique (28 heures par an) + formation / intégration au poste - Possibilité d'une journée de télétravail par semaine au terme de la période d'intégration - Horaires collectifs : 9h00-12h30 / 13h30-17h00 - Lieu de travail : Office de Tourisme à Carnon - Prise de fonction : poste disponible Date limite de réception des candidatures : 30/11/2025