Délégué / Déléguée aux Prestations Familiales (H/F) 05 - GAP
Offre n° 200FCWD
Délégué / Déléguée aux Prestations Familiales (H/F)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Sous l'autorité de la directrice de l'Udaf et la responsabilité opérationnelle de la cheffe de service, le (la) délégué(e) aux prestations familiales aura pour mission : - de respecter le cadre légal et réglementaire de la protection de l'enfance figurant dans le code d'action sociale et des familles, ainsi que les engagements du projet de service ; - d'assurer les besoins liés au logement, à l'entretien, à la santé et à l'éducation des enfants grâce aux prestations familiales mentionnées dans le jugement et de prendre toutes décisions, en concertation avec les parents, pour répondre à ces besoins ; - de conseiller les parents pour surmonter leurs difficultés budgétaires et financières et les accompagner dans leurs démarches administratives ; - de travailler en partenariat avec les différents services intervenant dans les situations, de rédiger des rapports ou des notes de situation au juge des enfants. CDI à temps partiel (0,90 ETP) à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 31H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1676.0 Euros à 1677.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- selon convention collective et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Travail social - CNC DPF souhaité Cette formation est indispensable
Compétences
- bonne pratique des outils informatiquesCette compétence est indispensable
- capacité d'analyse et de synthèseCette compétence est indispensable
- capacité de travail en équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- connaissance secteur aide sociale à l'enfanceCette compétence est indispensable
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personneCette compétence est indispensable
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Informer les personnes sur leurs droits et obligations
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
UNION DEPARTEMENTALE ASS FAMILIALES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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