Commercial(e) en Travail Temporaire Développement et Recrutement (H/F) 82 - MONTAUBAN
Offre n° 200FDJG
Commercial(e) en Travail Temporaire Développement et Recrutement (H/F)
82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2025
À propos de nous Notre agence de travail temporaire accompagne les entreprises dans leurs recrutements. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) motivé(e) et ambitieux(se) pour créer et développer un portefeuille clients sur un secteur géographique à fort potentiel. Vos missions Rattaché(e) directement à la direction vos principales missions seront : Prospection commerciale : identifier et démarcher de nouveaux clients sur votre secteur (visites, appels, réseaux professionnels, salons, etc.) ; Développement du portefeuille clients : comprendre les besoins des entreprises et leur proposer des solutions adaptées (intérim, CDD, CDI, placement) ; Recrutement : assurer le sourcing, la présélection, les entretiens et le placement des intérimaires selon les besoins identifiés ; Négociation et fidélisation : établir les propositions commerciales, négocier les conditions et suivre la satisfaction clients et intérimaires ; Suivi administratif : Gérer par l'assistante d'agence (inscription, DUE, gestion des contrats, heures et paies.) Profil recherché Formation commerciale ou équivalente, avec une première expérience réussie dans le domaine du recrutement, du travail temporaire ou de la vente de services B2B ; Vous êtes autonome, persévérant(e) et animé(e) par les défis ; Vous avez le goût du terrain et aimez construire votre portefeuille « à partir de zéro » ; Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une réelle capacité d'écoute ; Permis B indispensable (déplacements fréquents à prévoir). Nous offrons Une mission à fort potentiel, avec grande autonomie et marge d'initiative ; Une formation complète à nos outils et à nos méthodes commerciales et de recrutement ; Une rémunération attractive (fixe + primes sur les résultats commerciaux et le placement des intérimaires) ; De réelles perspectives d'évolution.5077
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Primes
- Salaire selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Mettre en place des actions de prospection
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
EOL INTERIM PARIS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme EMMANUELLE COTXET
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