Offre n° 200FDJS
Chauffeur PL BOM (H/F)

Publié le 12 novembre 2025

Vos missions : Réaliser les enlèvements de matériaux et matières à recycler Conduite d'un véhicule PL Chargements et déchargements des matériels à l'aide d'un crochet de bascule Diverses travaux de manutention Votre profil : - Une expérience réussie en Conducteur PL (BOM et Polybenne) - Vous êtes Titulaire : - du Permis C (En cours de validité), - de la FIMO / FCO (En cours de validité), - de la Carte Chronotachygraphe (En cours de validité)

Type de contrat

Intérim - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 0.0 mois

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Conduire un poids lourdCette compétence est indispensable
Permis de conduire catégorie CCette compétence est indispensable
Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
Arrimer, charger et décharger des marchandises
Maintenir la propreté du véhicule
Remplir les documents de transport
Rendre compte à l'exploitant de son activité
Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
Respecter les règles de sécurité routière

Savoir-être professionnels

Avoir le sens du service
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

RAS 1770

Vous avez besoin d?un nouvel emploi rapidement ? L?intérim est aujourd?hui l?une des solutions les plus pratiques pour un retour réussi à la vie active. Et c?est modulable à souhait : missions à plein temps ou à temps partiel, de courte ou de longue durée, ? Vous pouvez définir votre calendrier intérimaire suivant vos souhaits et vos obligations. Pour obtenir des offres d'intérim dans le transport à Albi et ailleurs en France, envoyez-nous dès à présent votre CV.

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