Attaché(e) de direction (H/F) 79 - NIORT
Offre n° 200FDQK
Attaché(e) de direction (H/F)
79 - NIORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2025
À propos du GEIQ: Le GEIQ BTP Poitou - Charentes regroupe des entreprises locales du bâtiment et des travaux publics qui s'unissent pour recruter, former et qualifier des personnes éloignées de l'emploi. Notre mission : allier performance économique et utilité sociale. Nos valeurs : exigence, engagement, loyauté et impact local. Travailler au GEIQ, c'est contribuer à un projet humain, concret et profondément utile. Mission: Aux côtés du Directeur, vous participerez activement à la transformation de l'organisation interne du GEIQ. Tout en assurant la gestion administrative quotidienne de la structure. Vous serez formé(e) par l'actuelle Responsable Administrative et Financière, qui part d'ici le printemps 2026. Véritable outil reconnu par ses pairs et par les institutionnels, le GEIQ entre dans une phase de profonde évolution et a besoin d'un regard neuf, curieux et structuré. Le périmètre d'intervention est large, couvrant l'ensemble des fonctions support, mais le cœur du poste reste la fiabilité des opérations administratives, comptables et RH : vous veillez à ce que tout soit juste, clair et dans les temps. Tous ces sujets sont en mouvement : nous bâtissons aujourd'hui le GEIQ des prochaines années, un outil moderne, utile et ancré dans son territoire. Vous serez pilote de la transformation sur les sujets que vous choisirez, en lien direct avec la direction générale. Aucune pression de résultat immédiat : votre rôle est d'être moteur, force de proposition, tout en garantissant le bon fonctionnement du quotidien. Les décisions et les responsabilités demeurent du ressort de la direction ; vous êtes un appui solide, une pierre essentielle de l'édifice, protégée par sa structure. C'est un poste central et formateur, idéal pour un(e) professionnel(le) curieux(se), méthodique et ambitieux(se), souhaitant apprendre au contact direct d'un dirigeant tout en contribuant à un projet à forte utilité sociale. Missions principales: - Comptabilité & facturation : saisie, rapprochements, suivi fournisseurs, relances clients. - Paie : préparation et transmission des éléments au prestataire, vérification et suivi mensuel. - Process internes : participation active à la simplification, la digitalisation et la fiabilisation des procédures internes. - RH : gestion administrative des salariés (contrats, avenants, entrées/sorties, conformité). - Finance : appui au DG dans le suivi budgétaire, les reportings et la préparation des documents de gestion. Profil recherché: - Formation supérieure en gestion, comptabilité ou RH, niveau Bac+2 à Bac+3. - Première expérience sur des missions administratives ou financières. - Autonome, rigoureux(se), fiable, avec une vraie envie de comprendre et d'améliorer les process. - À l'aise avec les outils numériques (Excel, outils de facturation, environnement cloud). Ce que vous trouverez ici: - Une structure à taille humaine, ancrée localement et engagée dans l'insertion et la formation par le travail. - Un environnement stimulant, où confiance, exigence et bienveillance vont de pair. - Un poste évolutif : demain, vous pourrez contribuer au contrôle de gestion et au pilotage budgétaire, à la gestion financière et RH de la structure. Conditions: - CDI - temps plein - Rémunération selon profil (poste ouvert aux jeunes diplômés) - Poste basé à Niort.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2450.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéCette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphonique
- Gestion administrative du courrier
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments
Employeur
GEIQ BTP 79
20 à 49 salariés
Motivé pour apprendre un métier dans le BTP? *****LE GEIQ BTP 79 vous propose 1 EMPLOI + 1 FORMATION REMUNEREE***** Nous recrutons des personnes motivées en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Nous mettons en place un parcours de formation personnalisé, et afin de sécuriser votre parcours, nous vous accompagnons en centre de formation et en entreprise. Ces actions favorisent votre intégration définitive au sein de nos entreprises adhérentes.
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