Coordination EHPAD (H/F) 14 - LE MESNIL GUILLAUME
Offre n° 200FFNG
Coordination EHPAD (H/F)
14 - LE MESNIL GUILLAUME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2025
Vous serez en charge de la validation des protocoles, de l'organisation et du suivi des formations internes, des évaluations demandées par les organismes de tutelles. Vous êtes le.la médecin référent.e dans la gestion administrative des décès Vous pouvez être amené.e à remplir un rôle de prescripteur en l'absence de médecin traitant désigné Vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des familles Vous travaillez en collaboration avec la Direction afin de permettre la continuité des soins au sein d'une structure de 21 résidents.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 8H25/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail en horaires fractionnés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1623.36 Euros à 2347.55 Euros sur 12.0 mois
- Le salaire minimum est un brut sans ancienneté, le maximum étant défini sur la base du salaire du dernier médecin co par rapport à son ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Médecine - médecin coordinateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser le dossier médical du patientCette compétence est indispensable
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicauxCette compétence est indispensable
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen cliniqueCette compétence est indispensable
- Renseigner, mettre à jour une documentation techniqueCette compétence est indispensable
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vieCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
MAISON DE RETRAITE SAINTE MARIE
10 à 19 salariés
PETITE STRUCTURE FAMILIALE DE 21 RESIDENTS EQUIPE SOLIDAIRE
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