Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre (H/F)

Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre (H/F) 91 - IGNY

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Offre n° 200FFTT
Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre (H/F)

91 - IGNY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 novembre 2025

POSITIONNEMENT DU POSTE Rapporte directement à l'encadrement de l'entreprise, le coordinateur travaux a vocation à suivre les chantiers. Il effectue l'encadrement des opérations sur les chantiers dont il a la charge. Dans le cadre des synergies Groupe, il a également en charge l'ensemble des chantiers macro-lots. Pour les parties techniques, il est amené à prendre toutes les initiatives nécessaires en lien avec son encadrement pour assurer la bonne conduite des opérations (préparer le chantier, organiser les postes de travail, organiser les approvisionnements, assurer le suivi des travaux et veiller à la bonne tenue des opérations notamment sur la qualité, la sécurité et l'environnement) Pour les tâches de suivi de chantier, il organise le travail et encadre le chantier (il n'a pas la gestion sociale), il veille à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail, le respect de la réglementation, des consignes de sécurité, plus généralement la conformité de tous aux règles de l'entreprise. Il doit la remontée de toutes les informations du chantier via notre logiciel et par échange verbal avec sa hiérarchie. Il est en lien avec le pôle travaux et gestion pour les approvisionnements de chantier, les locations et les vérifications de tarifs négociés. MISSIONS ET ATTRIBUTIONS 1. Assurer la conformité, dans son ensemble : - Effectuer des rapports de visite de chantier - Visites chantier documentées (information et photos) - Relevés de nouvelles tâches - Contrôle des tâches effectuées - Réalisation de rapport - Effectuer le suivi administratif - S'assurer du port des EPI et du respect du balisage - S'assurer de la bonne tenue du matériel - S'assurer du bon repli et du rangement 2. Effectuer du sourcing : - Effectuer les consultations auprès de fournisseurs en phase préparatoire - Peut être amené à faire des vérifications en lien avec le pôle gestion sur les tarifs présents sur les factures fournisseurs, selon ce qui avait été négocié en phase amont 3. Assurer la production : - Faire exécuter les différentes tâches des métiers principaux de l'entreprise , la peinture et les revêtements de sol souple - Possibilité de faire exécuter d'autres tâches de second œuvre type plâtrerie, sols durs, peintures. - Possibilité de faire exécuter des tâches de GO/TP VRD - S'assurer de la bonne adéquation des moyens humains sur le chantier par rapport aux tâches à réaliser et effectuer les remontées d'informations - Gérer en coordination avec le support, les approvisionnements de matériaux et de matériel, tant en délai, quantité et qualité. La commande initiale, le choix des matériaux, des fournisseurs sont réalisés en coordination avec sa direction. 4. Préparer les documents de chantier : - Réalise des documents informatifs ou affichages obligatoires - Contrôle les documents d'exécution qui lui sont transmis par rapport aux pièces marchées (DCE, Plans, Devis, .) avant utilisation. - Réalise des documents techniques (procédés de poses, coupes, calepinage, etc.) - Réalise et suit des documents de contrôle - Prépare un planning de livraison de matériaux et matériels 5. Assurer la coordination technique du chantier : - Transmet oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données - Co-organise et réparti sur le terrain le travail de l'équipe ou des sous-traitants - Co-anime et motive les membres de l'équipe chantier - S'assure et peut assurer l'implantation et effectue le contrôle - Contrôle de la qualité du travail effectué et du respect des cahiers des charges client - Réalise les Documents d'Ouvrage Exécutés des chantiers 6. Assurer des tâches connexes liés à l'entreprise : - Suivi de projet d'évolution - Participation à l'entretien des bureaux, et équipements

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
40H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Sur chantier
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2060.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Voiture de services
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Capacité à débloquer une situation*Cette compétence est indispensable
  • Etre curieuxCette compétence est indispensable
  • ExemplaritéCette compétence est indispensable
  • Organisation et rigueur dans l’exécution des tâcheCette compétence est indispensable
  • Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
  • Polyvalence technique sur les métiers du second-oeCette compétence est indispensable
  • Savoir communiquer une consigne ou une directiveCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie

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