Offre n° 200FGVT
PSYCHOMOTRICIEN (H/F)
19 - MALEMORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
OFFRE EMPLOI L'Adapei de la Corrèze recrute pour l'Offre Enfance, situé à Malemort : Un PSYCHOMOTRICIEN (H/F) IME / SESSAD Contrat à Durée déterminée (5 mois)- Temps plein MISSIONS ET PROFIL DU POSTE - Réaliser les évaluations et bilans psychomoteurs, rédiger les comptes rendus. - Proposer un accompagnement et des séances, individuelles ou collectives, seul ou en co-animation s'inscrivant dans le projet personnalisé de l'enfant - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant, en favorisant l'expression de l'enfant et de sa famille - Mettre en œuvre des soins adaptés pour développer toutes les potentialités psychomotrices et fonctionnelles. - Concevoir des séances de rééducation pour aider l'enfant à développer ses compétences sensori-motrices, relationnelles, maitriser son équilibre, prendre conscience de son corps, ses possibilités et limites - Développer des processus de compensation nécessaires, ainsi que des moyens/outils de compensation - Favoriser lien et maillage avec les différents acteurs de l'environnement de l'enfant : parents/famille, enseignants, éducateurs, paramédicaux. - Rendre compte de son activité par reporting sur le dossier informatisé de l'enfant (logiciel DIU) - Participer à la vie et au développement de l'IME : réunion institutionnelles, réunions de PIA, analyse de la pratique, réunions cliniques, démarche qualité COMPETENCES REQUISES - Savoir Connaissances détaillées en anatomie, physiologie du handicap Connaissances approfondies en psychomotricité et en développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent Ethique et déontologie médicale - Savoir faire Réaliser un diagnostique des difficultés et des capacités psychomotrices de la personne Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés à la personne accompagnée Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque usager, élaborer et évaluer le projet thérapeutique Eduquer, conseiller l'usager et son entourage en vue du développement de son autonomie Identifier, analyser, préciser et synthétisé les informations relevant de son domaine d'activité - Savoir-être Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Adaptabilité et capacité d'ouverture à différentes approches théoriques et à différents contextes d'intervention Capacité d'écoute Sens de l'organisation et des priorités REMUNERATION Selon CCN 66 Grille DIPLOMES REQUIS DE Psychomotricien CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion. Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Annualisation du temps de travail. Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés Accord entreprise avantageux (congés trimestriels, 2 jours enfants malade) Mutuelle avec participation employeur 50% Prévoyance Avantages CSE (chèque vacances, carte cadeaux) 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement - selon ressources) Compte-épargne temps DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 5 décembre 2025, à : Monsieur Franck SIMONEAU Directeur Général 3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Selon CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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