Rédacteur/Rédactrice (H/F) 76 - BIHOREL
Offre n° 200FGZR
Rédacteur/Rédactrice (H/F)
76 - BIHOREL - Localiser avec Mappy
Publié le 12 novembre 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Le rédacteur intervient au sein de B2L rédaction, entreprise adaptée, créée en 2011. En tant qu'entreprise adaptée, B2L rédaction bénéficie d'un agrément de la direction du travail pour favoriser l'embauche de salariés en situation de handicap. *** B2L rédaction assure des prestations de rédaction pour des entreprises (comptes rendus de réunion, support de communication, actes de colloque.). Ces prestations imposent, la plupart du temps, le déplacement sur site du rédacteur dans le cadre de missions. Le poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH ou de l'OETH ainsi qu'aux étudiants en situation de handicap, en cours de cursus universitaire. Rattachement hiérarchique Le rédacteur est rattaché au responsable de pôle rédaction. Il rendra compte de façon quotidienne à ce dernier. Descriptif du poste Enregistrement à distance Prise de note Retranscription selon souhait du client (exhaustif, complet, synthétique, mémo) Relecture et correction Envoi et suivi d'envoi Reporting Transmission des savoirs auprès de collègues juniors Le rédacteur junior assure l'ensemble du panel des tâches décrites. Le rédacteur junior est en mesure de réaliser ces prestations pour 1 à 2 clients différents. Le rédacteur junior est en autonomie sur ses tâches. Etre à l'aise avec l'outil informatique Remplacement d'un CDI temps plein
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.46 Euros
- 13,46 euros brut horaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - 1ère expérience dans la rédactionCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Normes rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de presse
Employeur
B2L REDACTION
6 à 9 salariés
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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