Description du poste Tu es passionné(e) par le cloud public, l'automatisation et les environnements hybrides ? Tu veux contribuer à des projets de transformation IT ambitieux ? Cette mission est faite pour toi ! Ce que tu feras : - Admin Windows Server, Active Directory, Entra ID (Azure AD) - Migration & exploitation Cloud (public/privé) - Infra as Code : Terraform, Ansible, Packer - Gestion VMware (vSphere, vCenter) - Support N3 sur les infrastructures serveurs - Veille techno & bonnes pratiques Cloud Ce qu'on attend de toi : - 5 ans d'expérience en ingénierie système - Maîtrise Windows / Linux (Red Hat) - Connaissance AWS / Azure / GCP = trio gagnant - GitLab / GitHub / VIM : un plus ! - Bilingue anglais obligatoire - Certification Microsoft ou VMware = bonus Qualifications - Administration et évolution des environnements Microsoft Windows Server, Active Directory, Entra ID (Azure AD) - Participation à la migration et à l'exploitation d'environnements Cloud publics et privés - Mise en œuvre de solutions Infrastructure as Code (IaC) : Packer, Terraform, Ansible - Gestion et optimisation des environnements VMware (vSphere, vCenter) - Contribution aux projets de transformation IT (sécurité, automatisation, modernisation) - Veille technologique et force de proposition sur les bonnes pratiques Cloud et systèmes - Support N3 sur les infrastructures serveurs Profil recherché - Expérience confirmée (6 ans ou plus) dans un poste similaire - Solide expertise en administration système Microsoft (Windows Server, AD, DNS, GPO.) - Compétences sur Cloud public : AWS, Azure, Entra ID - Maîtrise des outils IaC : Terraform, PowerShell, Ansible - Connaissances VMware - Sens de l'analyse, autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Bilingue anglais obligatoire - Certification Microsoft (AZ-104, AZ-305.) ou VMware appréciée Environnement technique - OS : 1/3 Linux (Red Hat), 2/3 Windows - Outils : GitLab, GitHub, VIM, Chocolat T - Cloud : AWS, Azure, GCP - Infra as Code : Terraform, Ansible, Packer Informations supplémentaires Type de contrat : CDI - Durée du travail : Temps plein - Salaire : Selon profil et expérience - Secteur :Services numériques Les avantages classiques : - Mutuelle prise en charge à 50% - Remboursement à 50% du titre de transport - Carte tickets restaurant (9,50 € pris en charge à 60%) Et nos spécificités : - Locaux récents, sécurisés et accessibles - Parking à disposition - Stabilité managériale (75% des dirigeants dans le groupe depuis plus de 20 ans) - Groupe rentable et en croissance continue - Primes de cooptation jusqu'à 1000 € - Accompagnement sur mesure - CSE avec de nombreux avantages culturels - Institut de formation interne - Partenaire mobilité - Équipe soudée, engagée et conquérante Processus de recrutement 1. Échange initial avec l'équipe recrutement 2. Entretien RH et opérationnel 3. Présentation chez le client final 4. Entretien technique (tests ou discussion sur vos expériences) 5. Retour rapide et proposition si correspondance mutuelle