Responsable des Relations Industrielles et des Anciens Elèves H/F

Responsable des Relations Industrielles et des Anciens Elèves H/F 57 - METZ

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Offre n° 200FHPZ
Responsable des Relations Industrielles et des Anciens Elèves H/F

57 - METZ - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 novembre 2025

Nous recrutons un(e) Responsable des Relations Industrielles et des Anciens Elèves. VOS MISSIONS SUR LE POSTE Renforcer la visibilité de GT- Europe au travers du réseau d'entreprises et des anciens étudiants Interagir avec les entreprises locales, nationales et internationales dans le cadre des recherches de stages pour les étudiants Animer et renforcer le réseau des anciens élèves. ACTIVITES Contribution au développement général de GT-Europe - Coordonner et développer des relations industrielles dans le cadre du développement de GT-Europe (réunion d'échanges, mise en avant des projets, participations à des salons professionnels et étudiants.) - Animer en tant que chef de projet transversal des besoins ponctuels de la Direction - Participer à la mise en place et à la dynamique du fond de dotation GT-Europe et à la campagne de levée de fonds Relationnel avec les services RH des Entreprises - Coordonner et développer des relations industrielles - Mettre en place des séminaires issu du partenariat avec les industriels et les anciens élèves et suivre les séminaires Animation Réseau des anciens élèves - Etre en relation avec les anciens élèves - Mettre à jour les bases de données - Organiser la soirée annuelle des anciens élèves à Paris ou autre lieux en coordination avec GT Atlanta Support Etudiant - Recherche des Stages / Recherche Emplois - Etre Soutien dans la recherche de stage des étudiants (recherches et mise en ligne des demandes) - Etre Soutien dans la coordination des bourses / assistant ships - Etre Appui individuel aux étudiants pour la constitution des dossiers de placement - Etre Aide au placement des élèves en stages en entreprises - Coordonner les recherches / offres de stage avec la Direction Académique Ces missions étant par nature évolutives, cette description des fonctions n'est ni exhaustive, ni limitative. Compétences, savoir-faire - Animation et développement de réseau - Expérience en évènementiel - Capacité d'organisation et d'anticipation de tâches variées - Gestion de Projet - Travailler en organisation transversale - Capacité à travailler dans un environnement multiculturel - Bonne maîtrise de l'informatique et des outils bureautique et réseaux sociaux - Maîtrise parfaite du français et de l'anglais Savoirs-être - Ouverture d'esprit, créatif, innovant, curieux - Excellent relationnel et à l'aise devant un public en français et anglais - Adaptabilité / Flexibilité - Dynamisme - Être force de proposition - Sens du Service et de l'Accueil Niveaux de formation ou diplômes - Master Domaines de formation Domaines Scientifiques / techniques de préférence Expérience - 5 ans minimum en qualité dans les domaines ci-dessus. - Les candidats justifiant d'une expérience professionnelle jugée équivalente aux conditions énoncées ci-dessus Langue - Anglais et français courant / d'autres langues étrangères appréciées (Allemand, Espagnol, Chinois.)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon profil et expérience

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - Domaine Scientifiques / techniqueCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Scientifique / technique souhaité Cette formation est indispensable

Compétences

  • Anglais niveau C1Cette compétence est indispensable
  • Concevoir des supports de communication et d'image
  • Conseiller des entreprises
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Utiliser les outils numériques

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

GEORGIA TECH EUROPE

20 à 49 salariés

Site internet
http://lorraine.gatech.edu/fr

Georgia Tech Europe, campus européen du Georgia Institute of Technology (GIT) à Atlanta, a ouvert ses portes en Europe en 1990. Situé sur le Technopôle de Metz, le campus est un établissement innovant qui offre chaque année, des programmes de formation conduisant aux diplômes du Georgia Institute of Technology (Bachelor, Master, PhD) dans les domaines du génie électrique, informatique et mécanique.

Voir la page employeur

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