infirmier/e hôpitaux de jour oncologie (H/F) 09 - ST JEAN DE VERGES
Offre n° 200FHYW
infirmier/e hôpitaux de jour oncologie (H/F)
09 - ST JEAN DE VERGES - Localiser avec Mappy
Publié le 12 novembre 2025
Poste à pourvoir au sein du Service : Hôpitaux de jour, oncologie (3è etage) et polyvalent à visée diagnostique et thérapeutique (2è étage) La fiche complète de poste peut être demandée par mail via le lien ci-dessous. Poste en CDI 100% à pourvoir au 01/12/2025. Date limite de candidature : 28/11/2025 MISSION Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient. Libellé activité - Niveau requis Coordination et organisation des activités et des soins : Maitrisé Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits : Maitrisé Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires : Maitrisé Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes : Maitrisé Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne : Maitrisé Réalisation de soins de confort et de bien-être : Maitrisé Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique : Maitrisé Recueil de données cliniques : Maitrisé Rédaction et mise à jour du dossier patient : Maitrisé Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne : Maitrisé Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité : Maitrisé Veille et recherche professionnelle : Maitrisé Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) : Maitrisé - Accueillir physiquement - Informer la personne soignée et son entourage de l'organisation du séjour, des visites, présentation de l'unité, du soignant, identitovigilance, mise à disposition du livret d'accueil, information sur les conditions d'accueil des familles (repas, lit accompagnant...) Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé : Maitrisé Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles : Maitrisé Evaluation et prise en charge de la douleur : Maitrisé Conditions particulières Adaptation aux contraintes et activités Travail en binôme avec AS Brancardage Travail en 8h Risques professionnels : Les risques liés aux manutentions de patients dépendants Les risques infectieux liés aux contacts possibles avec liquide biologie, linge souillé, patients, pathologies infectieuses La charge émotionnelle liée à la prise en charge de patients en oncologie, en fin de vie Les risques chimiques liés aux traitements par chimiothérapie. Le profil idéal Diplômes et formations DE INFIRMIER Formation obligatoire AFGSU2, cycle 48 mois, recyclé A prévoir : formations chimiothérapie, douleur et soins palliatifs Prérequis indispensables ou nécessaires : Utilisation du DPI et Chimio Web Maitrise des logiciels pour réaliser demandes de suivi des chimiothérapies, des commandes et bons de travaux Savoir-être : domaine des attitudes (Savoir- être sociaux et relationnels : savoir se comporter) : Rigueur, Capacité d'adaptation, Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel, Le respect des droits et devoirs du fonctionnaire, Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- suivant grille indiciaire de la FPH
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Réaliser des soins infirmiers
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DES VALLEES D'ARIEGE
1000 à 1999 salariés
Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val d'Ariège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val d'Ariège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège.
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