Responsable Pôle Prévention et Valorisation des déchets (H/F) 58 - LA CHARITE SUR LOIRE
Offre n° 200FJZG
Responsable Pôle Prévention et Valorisation des déchets (H/F)
58 - LA CHARITE SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2025
Située dans la Nièvre (58), La Communauté de Communes Les Bertranges, territoire reconnu pour ses actions et ses ambitions dans la prévention et la valorisation des déchets, a pour enjeux de maintenir et d'accroître son positionnement dans sa politique environnementale. Pour cela, dans le cadre de la réorganisation de ses services, elle recherche un Responsable de pôle, membre du CODIR, qui aura pour objectif de manager une équipe de 25 personnes environ, de piloter et d'optimiser un pôle en pleine mutation. Le pôle est composé de trois services : la collecte des déchets ménagers, un service qui a pour mission d'assurer le ramassage des ordures ménagères sur les 32 communes de la collectivité, un service déchèterie sur 2 sites (La Charité-sur-Loire et Sichamps) et un ambassadeur du tri qui a pour mission de promouvoir la réduction des déchets, la sensibilisation au tri et l'amélioration des performances de tri et de valorisation des matières. Missions principales/ Conditions d'exercice : 1. Management du pôle Prévention Valorisation des déchets : *METTRE EN OEUVRE les orientations et décisions politiques relatives à la gestion des déchets * MANAGER l'ensemble des équipes du pôle dans leurs missions : Les deux responsables de services et l'ambassadeur du tri. * ACCOMPAGNER les responsables dans mise en œuvre des actions liées à la sécurité, à la règlementation, à la qualité au travail ainsi que dans le déploiement et le contrôle des process afférents aux services. 2. Pilotage administratif et financier du pôle * OPTIMISER les recettes du budget des ordures ménagères : - suivi de la facturation - gérer les appels à projet et y répondre et gérer les aides des éco-organismes * REALISER un suivi hebdomadaire sur l'ensemble des activités * ELABORER les documents techniques dans le cadre des Marchés Publics * REDIGER le rapport annuel sur le prix et la qualité du service public d'élimination des déchets ménagers * ANALYSER les flux, la caractérisation de la production des déchets et mettre en place les actions qui en découlent pour accroître la performance du service. la connaissance de la Matrice Compt@coût serait un plus * PREPARER les instances internes (commissions, groupes de travail...) et élaborer les documents pour les élus pour les instances externes (délibérations, règlements.) * COMMUNIQUER sur les actions du pôle en lien avec le service communication 3. Optimisation des services du pôle : * ADAPTER les pratiques de gestion des déchets afin de faire évoluer le service en vue de son optimisation au regard des besoins des usagers et de la réglementation (agents, matériels, locaux.) * ETRE force de propositions et aider les élus à prendre les décisions pour l'évolution du pôle (évolution de la tarification, des modes de gestion, organisation des tournées.) * MENER des actions partenariales avec les différents acteurs (Collectivités, Associations, agriculteurs, industriels.)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H50/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
- Complémentaire santé
- Selon grille indiciaire de la Fonction Public Territoriale
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion déchet ménager
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Catégories de déchets (dangereux, non dangereux, recyclables)
- Code des marchés publics
- Collaborer avec les services municipaux pour la gestion des déchets
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Définir les plannings et congés de ses équipes
- Economie du développement durable
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Evaluer l'impact environnemental des méthodes de collecte
- Gérer le budget alloué au service de collecte de déchets
- Gérer les incidents sur le terrain lors des collectes
- Gérer les itinéraires en fonction des zones de collecte
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Optimisation des coûts et des budgets
- Planification des itinéraires de collecte
- Politique environnement d'une collectivité et sa déclinaison (évolution, organisation, ...)
- Réaliser la gestion des commandes (passation, suivi, réception)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Types de déchets
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



