Fondée en 1927 par la renommée famille Bollée, le Segment AB est aujourd'hui leader dans la fabrication de segments d'étanchéité, cette petite entreprise de 11 salariés travaille pour le secteur de l'industrie et de l'aéronautique. Située depuis plus de 30 ans sur la Route du Lude à Arnage (à côté du Mans), nous avons acquis une solide expérience dans la production de segments. Vous vous demandez pourquoi nous ? Le Segment AB c'est : - 2 millions de CA - 1,5 million de segments fabriqués par an - 11 salariés Le Segment AB fait partie du groupe Cronite : https://www.cronite-group.com - 60 millions de CA - 2 000 tonnes de produits - 6 usines implantées en France, Angleterre, Allemagne, Chine et en Inde - 550 collaborateurs dans le monde - 1 centre de recherche et de développement en République Tchèque Si vous voulez découvrir le groupe Cronite, rendez-vous sur notre internet : https://www.cronite-group.com Dans le cadre d'un remplacement, la Société Le Segment AB recherche un/e Technicien(ne) Méthodes en CDI. Rattaché au Directeur d'Établissement Adjoint, votre rôle sera de définir et de formaliser les process de fabrication. Il assure le suivi et l'optimisation du processus de fabrication À ce titre, vos missions seront : - Créer, modifier et optimiser les gammes de fabrication dans l'ERP - Développer et créer les plans des outillages pour les fabrications - Sourcer et suivre les fournisseurs et prestataires pour l'usinage et les consommables - Prévenir, accompagner et suivre les prestataires de maintenance en cas de dysfonctionnements machines ou gammes outillages - Assurer un soutien technique à la production - Assurer un support technique au service qualité (non-conformité, réclamation clients, .) - Assurer un support technique pour les études des consultations et des commandes clients - Préparer les devis Vous avec un bon sens de l'analyse, êtes organisé, polyvalent et avec un bon relationnel. Formation : BTS Usinage et/ou CPRP avec au moins 2 ans d'expérience dans l'industrie. Avantages sociaux : Restaurant d'entreprise Mutuelle (prise en charge à 50% par l'employeur) et prévoyance (prise en charge à 100 % par l'employeur) Intéressement annuel Diverses primes mensuelles Prime semestrielle CSE