COORDONNATEUR DE VIE SOCIALE ET PARTAGEE (H/F)

COORDONNATEUR DE VIE SOCIALE ET PARTAGEE (H/F) 62 - VIEILLE CHAPELLE

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Offre n° 200FKZS
COORDONNATEUR DE VIE SOCIALE ET PARTAGEE (H/F)

62 - VIEILLE CHAPELLE - Localiser avec Mappy

Publié le 12 novembre 2025

Le coordonnateur de vie sociale et partagée (H/F) travaillera sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable des accompagnements et de la directrice générale de l'association, ainsi qu'au sein d'une équipe de 3 Coordonnateurs de vie sociale. Il sera chargé d'accompagner les habitants à leur épanouissement dans la vie collective en s'inscrivant dans une démarche inclusive et d'accès à la Citoyenneté. LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : * Animer le Projet de Vie Sociale. - Veiller à la bonne utilisation et au respect des espaces partagés (dans les règles de sécurité et de vie collective établies ensemble), - Réinterroger régulièrement les habitants sur le Projet de Vie Sociale et aider à sa mise à jour. - Aider les habitants à prendre des responsabilités dans la gestion de la vie collective (guider le groupe pour l'amener à s'auto-organiser) et l'accompagner à entretenir les espaces collectifs et à s'approvisionner en matériels et fournitures. * Susciter les interactions entre les habitants et faciliter les liens avec leur environnement. - Provoquer l'émulation du groupe à travers des activités à l'intérieur et à l'extérieur, - Accompagner le groupe à faire aboutir les idées, les projets. - Faciliter l'accès des Personnes aux services de droit commun et à tous les lieux favorisant leur inclusion sociale (bars, restaurants, cinémas, associations sportives, de loisirs.). - Proposer au groupe et organiser avec les colocataires, des rencontres avec les habitants des communes environnantes pour partager des activités. * Coordonner les intervenants au sein de l'habitat - assurer le lien avec les intervenants assurant les accompagnements individuels (SAAD, plateforme, bénévoles...) - Faciliter et organiser les rencontres avec les Parents et les proches des habitants investis dans la Vie collective. - A bonne distance, veiller au bon déroulement de toutes les interventions et visites. * Développer l'accès à la citoyenneté - Encourager et soutenir chaque habitant à exprimer ses choix et ses envies. - Eveiller à la notion de citoyenneté et aux droits et devoirs en découlant tout en facilitant l'accès aux droits et prestations individuels avec une attention particulière sur l'utilisation du numérique. - Valoriser les rôles sociaux des habitants en leur proposant d'apporter leur concours à la Vie politique et associative du territoire. * Assurer l'interface avec le bailleur sur la gestion technique et logistique des logements. - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des logements. - Etablir les quittances de loyer et assurer le suivi du paiement par les locataires. - Interpeller le bailleur en cas de défaillance des équipements. - Assurer le suivi des travaux de réparation. Missions annexes en lien avec la plateforme d'accompagnements coordonnés : - Participer à l'organisation de manifestations culturelles et festives à visée d'ouverture du site à la Société. - Participer aux missions d'information et de sensibilisation du grand public. - Contribuer à la gestion locative du gîte en y associant les habitants. Profil * Connaissance de l'autisme et de ses retentissements sur la vie quotidienne. * Connaissance des concepts suivants : autodétermination, pair aidance, pair émulation, valorisation des rôles sociaux. Les savoir-faire : - Susciter l'expression des choix et des attentes des Personnes avec autisme. - Préparer des séances d'animation, créer des supports adaptés. - Utiliser des techniques d'animation de groupe, de régulation des échanges. - Travailler en équipe. - Bonne expression orale et écrite.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros à 2400.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - SUR LE MEME POSTECette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent - accompagnement social / public

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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