Un.e Chargé.e de mission - Laboratoire Mobile Petite Enfance (H/F) 18 - BOURGES
Offre n° 200FMLB
Un.e Chargé.e de mission - Laboratoire Mobile Petite Enfance (H/F)
18 - BOURGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 novembre 2025
Engagée aux côtés des acteurs publics et associatifs de notre territoire, la Ligue de l'Enseignement du Cher accompagne les initiatives locales qui soutiennent l'éducation, la culture, la citoyenneté et la solidarité. Dans ce cadre, elle recrute un-e chargé-e de mission pour soutenir le déploiement du Laboratoire Mobile Petite Enfance (LaMPE). Lauréat du Défi CafLab CNAF 2025, ce projet innovant vise à renforcer l'attractivité des métiers de la petite enfance et à expérimenter de nouvelles formes de coopération sur le territoire, en lien avec la CAF du Cher et ses partenaires. Les missions : Piloter et faire vivre le projet LaMPE - Coordonner le déploiement opérationnel du projet sur le territoire d'expérimentation - Organiser et animer les comités de pilotage, groupes techniques et ateliers collaboratifs - Assurer le suivi du calendrier, le reporting et la mise en œuvre des actions prévues - Gérer le vivier d'assistants maternels volontaires et animer un système d'échange local Fédérer un écosystème engagé - Animer et entretenir la dynamique partenariale entre collectivités, associations et professionnels de la Petite Enfance - Co-construire des actions locales favorisant la coopération et la valorisation des métiers - Participer à la promotion et à la reconnaissance des acteurs de la petite enfance Observer, analyser, valoriser - Suivre les indicateurs d'évaluation qualitatifs et quantitatifs - Capitaliser les enseignements de l'expérimentation (journaux de bord, enquête..) - Contribuer à la valorisation et à l'essaimage ( réseaux CafLab, publications, journées d'étude..) Etre force d'innovation - Assurer une veille active sur les démarches d'innovation sociale et d'aller vers - Proposer des outils, méthodes et approches adaptées au contexte rural
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
- Salaire selon profil, convention collective de l'animation ECLAT
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Conduire un projet de développementCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Evaluer un projetCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Rechercher des financements, des investisseursCette compétence est indispensable
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Connaissance des politiques publiques
- Connaissance des réglementations locales
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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