Médiateur culturel / Médiatrice culturelle (H/F)

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle (H/F) 04 - DIGNE LES BAINS

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Offre n° 200FMLH
Médiateur culturel / Médiatrice culturelle (H/F)

04 - DIGNE LES BAINS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 novembre 2025

Nous concevons la pratique de médiation culturelle pour créer des liens : - entre des artistes professionnels et amateurs, - entre des artistes émergents et des artistes confirmés ; - avec les publics éloignés de la culture via un parcours artistique sur mesure pour les sensibiliser aux oeuvres ; - entre les résidents d'un quartier et d'autres bénéficiaires et usagers du lieu. Le/la médiateur.ice devra être garant.e de tous ces liens et favoriser la dimension inter générationnelle du tiers lieu. Les fonctions de pilotage, de coordination, de définition et de suivi du cadre budgétaire, de représentation seront assurées par la direction générale, qui supervise le poste de médiateur.ice. 1 - ACTION CULTURELLE : -Participer à la mise en place, l'animation et la coordination des actions de médiation dans le champ culturel avec des publics spécifiques (habitants du quartier, jeunes, personnes âgés, bénévoles, etc) autour de la programmation culturelle du TOP -Accueillir et accompagner les différents publics vers les offres et activités proposées par LE TOP : animer une démarche d'« aller vers » les publics prioritaires -Construire les pratiques et outils de médiation avec les intervenants auprès des scolaires -Assurer à l'ouverture du lieu l'accueil et l'accompagnement des habitants du quartiers et des différents publics, avec une attention particulière pour les personnes « empêchées » : être identifié comme facilitateur aux démarches / informations et favoriser l'accès aux activités proposées par Le Top -Animer la « chronique de quartier » afin de favoriser la bonne intégration du lieu dans son quartier et les liens avec les habitants -Accompagner la dynamique coopérative des commissions événements culturels et actions sociales et publics empêchés 2- SOUTIEN A LA DIFFUSION ET A LA VIE SOCIO CULTURELLE DU TOP -Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du-des festival(s) du TOP autour des différentes disciplines (musiques actuelles, théâtre, spectacle vivant sur le territoire), en intégrant les publics empêchés dans un processus de co-construction -Soutenir la logistique et la mise en oeuvre des événements dans et hors les murs en lien avec les publics prioritaires (faciliter l'accès, mobiliser les publics) -A partir de la communication globale du TOP, développer des outils spécifiques à la communication et promotion des actions sur le quartier -Réaliser une veille et alimenter les pratiques du TOP sur la base de bonnes pratiques identifiées dans d'autres lieux -Participer au bilan et évaluations des activités menées, en faisant ressortir les données propres à l'amélioration du lien social dans un équipement de proximité situé en QPV

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
  • Assurer la médiation culturelle dans des contextes variés
  • Concevoir des animations selon les types de publics
  • Coordonner des événements multiculturels
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Faciliter l'intégration dans la communauté
  • Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturels
  • Innover dans les propositions d'activités socioculturelles
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Promouvoir l'égalité des chances et combattre la discrimination
  • Relayer de l'information
  • Travailler en groupe, en réseau

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

LE TOP


Dans le cadre du projet du TOP, il s'agira de mettre en oeuvre de la politique culturelle d'intégration du TOP dans son quartier au travers d'actions culturelles, de diffusion et programmation d'événements ; d'organisation de résidences ; de parcours citoyens en lien avec le développement des activités artistiques et culturelles au sein du TOP; d'animation de la vie coopérative ; sous l'autorité de la direction générale et du C.A.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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